第一種：對(duì)分內(nèi)之事敢說“不知道”的人。對(duì)分內(nèi)之事說“不知道”，原因可能是“沒記住”，但最可能的原因是“沒干過”。無論是“沒記住”還是“沒干過”，都屬于失職范疇。現(xiàn)實(shí)中，“不知道”分內(nèi)某些事很正常，但是，一旦把“不知道”三個(gè)字說出來就不正常了，那就是在表明一種毫不在意的敷衍立場(chǎng)。但凡一個(gè)敬業(yè)的人，就算他真的不知道分內(nèi)的某些事，也不會(huì)輕易將“不知道”三個(gè)字說出口。第二種：對(duì)工作推說“不會(huì)做”的人。...
誰提議誰多干，誰能干誰多干，誰心軟誰多干，誰老實(shí)誰多干！為什么你總有干不完的活，那是因?yàn)橛行┤藳]有好好干活。說起職場(chǎng)亂象，我覺得下面這句話簡(jiǎn)直絕了，“四個(gè)多干”概括得真是貼切——“誰提議誰多干，誰...
