漫鏡頭——多視角展現(xiàn)組工干部的“不同”模樣習近平總書記在關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指示中指出，“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，全面推進中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負著黨和人民賦予的重要職責。新征程上，組工干部要將總書記的殷切囑托銘刻于心、見諸于行，自覺扛起“關(guān)鍵在人”的組工擔當，堅定理想信念，提...
不同的愛國詩篇，相同的英雄精神摘要：基于文本的古詩詞解讀方法是閱讀鑒賞的基礎(chǔ)，但并非古詩詞閱讀鑒賞的目的本身。初步掌握比較的思維方法是新課標“思辨性閱讀與表達”學習任務(wù)群的重要學習目標。而比較閱讀不僅讓教師和學生發(fā)現(xiàn)古詩詞的文本差異、進一步理解對應(yīng)的人文主題，更重要的是由此可以引發(fā)更多的推理、質(zhì)疑、討論、延伸、應(yīng)用，保持旺盛的好奇心和求知欲，進而自主自發(fā)地發(fā)掘、欣賞、吸收、內(nèi)化古詩詞的文化營養(yǎng)...
審計訪談、紀檢監(jiān)察談話：10個顯著不同訪談、談話，從字面意義上看，并沒有多大區(qū)別，但是對應(yīng)到審計訪談、紀檢監(jiān)察訪談上來，則區(qū)別明顯。在實務(wù)工作中，部分審計人員對于審計訪談存在理解誤區(qū)，有的審計小伙伴甚至把審計訪談做成了紀檢監(jiān)察談話，導(dǎo)致訪談工作難以繼續(xù)，甚至影響內(nèi)部審計部門的聲譽。當然某些單位審計部門履行了監(jiān)察職責，會存在一些特殊情況。要知道，常規(guī)的審計訪談和紀檢監(jiān)察談話雖然都是以對談方式了解相...
黨課教育：22歲，不同的年代，同樣的人生同志們，大家好，今天很高興能夠圍繞“信仰”這一話題與大家進行交流。22歲，對于我們大多數(shù)人來說，僅僅代表著一個年齡。在這樣的年紀，我們剛剛學會了各種知識和技能，準備大展拳腳，可以說這是人生新階段的開始，同時這也是最容易迷失方向的年紀。現(xiàn)如今，有的人不信馬列信鬼神，不信真理信金錢，他們仿佛20世紀初的中國，如同一艘迷失方向的航船，如果沒有信仰之光的指引，必將在黑...
我以自己在“西部之光”訪問學者迎送座談會上的講話稿為例，通過文稿修改的復(fù)盤講解，闡明了“講話也如釘釘子”的道理及其具體運用。“西部之光”訪問學者，我所在的省份已連續(xù)選派了18批，每年都要接回一批、派出新的一批。召開這樣的迎送座談會，也就成了一年一度的工作慣例。去年，對即將出發(fā)的訪問學者，我在會上提出了3點希望：第一，希望大家在“樂學”上下功夫，學海無涯樂作舟第二，希望大家在“勤學”上下功夫，一勤天...
職場人際關(guān)系處理中，我們研究最多、感到最棘手的，無非就是如何向上管理、讀懂領(lǐng)導(dǎo)，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處的問題了。這其中，既要學會跟小領(lǐng)導(dǎo)打交道，更要懂得如何與大領(lǐng)導(dǎo)相處。那么，和大、小領(lǐng)導(dǎo)相處分別有什么講究？可不可以像對待小領(lǐng)導(dǎo)一樣和大領(lǐng)導(dǎo)相處？01定義小領(lǐng)導(dǎo)：閻王易躲，小鬼難纏。越是小領(lǐng)導(dǎo)，你越要把他定義為一個人物，或者把他當大領(lǐng)導(dǎo)看待，唯有給他優(yōu)越感、被簇擁感，他才會對你好。大領(lǐng)導(dǎo)：只要不是小人得志...
在體制內(nèi)工作，我們經(jīng)常需要貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令。但是有時候，事情并不是像書上寫的那么簡單，領(lǐng)導(dǎo)之間往往也會存在矛盾和分歧。有時候單位的一二把手存在矛盾，給出的意見并不統(tǒng)一，二把手甚至授意下屬不要按一把手的意見執(zhí)行，如果照做又會得罪一把手?；蛘咧苯宇I(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見也并不統(tǒng)一，分管領(lǐng)導(dǎo)會越過直接領(lǐng)導(dǎo)給你下達命令，讓你按他的指示工作。你也會面臨選擇得罪直接領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)的窘境...
稍微留心我們就不難發(fā)現(xiàn)，有的領(lǐng)導(dǎo)性格溫和，為人謹慎；有的領(lǐng)導(dǎo)則脾氣暴躁，做事草率，而且，每個領(lǐng)導(dǎo)還都有與眾不同的工作態(tài)度。那么，對待不同工作態(tài)度的領(lǐng)導(dǎo)就得有不同的應(yīng)對之道。1、工作狂型領(lǐng)導(dǎo)這一類型的領(lǐng)導(dǎo)往往認為自己是天底下最能干的人，他們精力旺盛，熱衷工作，并希望下屬也都和自己一樣，變成工作狂。面對這樣的領(lǐng)導(dǎo)，最佳的對策就是不斷地向他請教，讓他永遠感覺到你是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下努力工作并取得了一定成...
會議紀要與會議記錄都是會議文書。二者的主要區(qū)別是：1、性質(zhì)不同會議記錄是會議情況的記錄，只是原始材料，不是正式公文，一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔。會議紀要則是正式的公文文種，通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。2、對象不同會議紀錄一般是有會必錄，凡屬正式會議都要作記錄，作為內(nèi)部資料，用于存檔備查以及進一步研究問題和檢查總結(jié)工作的依據(jù)。會議紀要主要記述重要會議情況，只有當需要向...
文章是思想的反映和載體。要寫出一篇有層次、有深度、有說服力的文章，必須學會回答問題。毛澤東同志說過：“一篇文章，一篇演說，如果是重要的帶指導(dǎo)性的，總得要提出一個什么問題，接著加以分析，然后綜合起來，指明問題的性質(zhì)，給以解決的辦法。”這是寫文章必須牢牢把握的基本原則。只要細心地分析一下就不難看出，無論是哪一種公文都無一例外的要回答“是什么”、“為什么”、“怎么辦”3個問題，所不同的是要根據(jù)需要選擇...
！金融時報/2023年/3月/8日/第004版特別報道深入挖掘不同群體養(yǎng)老投資需求引導(dǎo)居民開展長期投資價值投資訪全國政協(xié)委員，人民銀行西安分行黨委書記、行長魏革軍本報記者馬玲去年以來，養(yǎng)老金融駛?cè)氚l(fā)展“快車道”...
體制內(nèi)，層級不夠不要硬湊，圈子不同不必強融，志趣不投不相為謀體制內(nèi)，向上攀附是個人獲得進步的捷徑，是大家都心知肚明的道理。在反腐熱劇《人民的名義》中，祁同偉在仕途不順時，攀附了高官岳父，才實現(xiàn)了火...
一把手和直屬領(lǐng)導(dǎo)的要求不同，該聽誰的？人在江湖身不由己。如果遇到一把手要求和直屬領(lǐng)導(dǎo)意見不一樣的情況，你是還執(zhí)行一把手的命令，還是聽從直屬領(lǐng)導(dǎo)的意見？這種別扭的情況，該怎么辦？我把一把手的意思轉(zhuǎn)述...
選擇不同的視角，寫出有深度的文章許多人喜歡根據(jù)自己的喜好對事物進行判斷，他們采用的是單一視角下的慣性思維。就像盲人摸象的故事，那些盲人只是按照自己手中摸著的形狀來判斷大象的模樣，這樣以偏概全，對事...
老話常講，干得好不如說得好。雖然這個觀點比較片面，但也一定程度反映出匯報工作或者評價工作方式方法的重要性。無論是匯報、總結(jié)還是評價，都涉及到一個對工作過程、工作成效審視的問題。同樣的工作用不同的角...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我是，現(xiàn)為收費所票管稽核員。今天我以一顆平常心參與票管稽核員的競聘，首先感謝公司提供這次展現(xiàn)自我的機會，本次競聘，對我個人來講，不僅僅是一次競爭，更是一次對以往工...
剛才，各位干警觀看了中國政法大學郭繼承副教授關(guān)于國運的講解，我相信大家一定有所收獲。下面，我結(jié)合郭教授的觀點以及我個人的所思所悟。再和大家分享一些我關(guān)于國之運勢的理解。這是一張烏克蘭、中國、俄羅斯...
僅限學習交流，請勿抄襲和出售競聘演講和講話匯編目錄在市局崗位競聘會上的演講稿.............................................2科級干部競聘演講稿............................................................
會議紀要是職場工作中的一項必備技能。畢竟只要工作于職場，就會出現(xiàn)會議，出現(xiàn)會議，必然就有會議記錄和會議紀要。一、「紀要」的概念和適用范圍會議紀要是各級黨政機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位召開比較重要會議...
在全國政協(xié)社會和法制委員會主任務(wù)虛會上的講話（2019年7月5日）沈德詠同志們：“不忘初心、牢記使命”主題教育部署開展以來，全國政協(xié)黨組高度重視，周密部署，機關(guān)黨組研究制定了《關(guān)于在全國政協(xié)黨組織開展“...
