XX單位黨建工作目標(biāo)考核制度為了進(jìn)一步做好我xx的黨建工作，全面落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)工作和任務(wù)，提高黨建工作的整體水平，充分發(fā)揮黨組織的思想、政治優(yōu)勢，保證和促進(jìn)xxx各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合黨建工作實(shí)際，制定本制度。一、指導(dǎo)思想和責(zé)任原則實(shí)行基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨的基本路線和教育方針，著眼于提高xxx系統(tǒng)黨建工作整...
XXX單位黨建工作目標(biāo)考核制度為了進(jìn)一步做好我xx的黨建工作，全面落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)工作和任務(wù)，提高黨建工作的整體水平，充分發(fā)揮黨組織的思想、政治優(yōu)勢，保證和促進(jìn)xxx各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合黨建工作實(shí)際，制定本制度。一、指導(dǎo)思想和責(zé)任原則實(shí)行基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨的基本路線和教育方針，著眼于提高xxx系統(tǒng)黨建工作整...
宗教團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子履職考核制度1.制度目的。本制度是為了促進(jìn)宗教團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)，確保團(tuán)體的健康發(fā)展，落實(shí)政策法規(guī)，提高團(tuán)體的社會影響力。2.制度范圍。本制度適用于宗教團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)班子，包括主席、副主席、秘書長、理事長等。3.考核內(nèi)容。（1）團(tuán)體工作計(jì)劃的落實(shí)情況。（2）資源配置、財(cái)務(wù)管理的規(guī)范程度。（3）社會服務(wù)的開展情況。（4）宗教傳承和福利救助的開展情況。（5）內(nèi)部治理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的落實(shí)情況。（6）領(lǐng)導(dǎo)班...
縣某委局意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度范文委屬各企業(yè)、機(jī)關(guān)各科室：為進(jìn)一步做好意識形態(tài)工作，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的督促檢查。經(jīng)研究制定《xx縣xx委意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度》,希對照目標(biāo)做好各項(xiàng)工作。一、積極參與構(gòu)建大宣傳格局(30分)考核內(nèi)容：1、切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行意識形態(tài)工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制(5分);2、有專門的工作機(jī)構(gòu)和工作人員(4分);3、將意識形態(tài)工作列入單位年度工作計(jì)...
為了加強(qiáng)本園教師隊(duì)伍管理，建立教師工作管理機(jī)制，調(diào)動教師工作的積極性，使教師樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保證幼兒心理、身體、智能的健康發(fā)展，根據(jù)本園實(shí)際，特制定如下績效考核辦法：第一部分考核辦法一、考核范圍與時(shí)間1、考核范圍已聘任到崗位上從事管理、教學(xué)、保育、后勤工作的人員。2、考核時(shí)間(1)日?？己嗣吭逻M(jìn)行；(2)學(xué)期考核每學(xué)期最后一月進(jìn)行；(3)年度考核在每年的最后一個(gè)月進(jìn)行，為每學(xué)年兩學(xué)期考核的平...
XXXX薪酬考核制度及流程XXXX科技有限公司XXXX年XX月目錄一、總則........................................................................................................................................31.1目的.................................................................................................................................11.2適用范圍.......................................................
聊城市興業(yè)控股集團(tuán)有限公司黨建工作責(zé)任制度為全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從制度上規(guī)范黨建工作，完...
XX市人才工作目標(biāo)責(zé)任考核制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，建立和完善社會化的人才工作機(jī)制，形成齊抓共管的人才工作合力，促進(jìn)人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，結(jié)...
衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部績效考核制度為規(guī)范我院各項(xiàng)管理，加強(qiáng)科室工作執(zhí)行力，提高工作效率，經(jīng)院長辦公會研究決定，制定并實(shí)施院班子及科主任內(nèi)部績效考核辦法。1.實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，各科設(shè)科主任1...
醫(yī)院績效考核制度方案素材庫公眾號：君為深化醫(yī)院分配制度改革，建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考...
醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度為忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，按照省市區(qū)委、區(qū)衛(wèi)健局的部署要求以及《醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的具體要求，特...
縣人民醫(yī)院“三基”培訓(xùn)與考核制度為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技...
