亚洲精品福利一区二区三区蜜桃,伊人久久大香线蕉av不变影院,中文字幕亚洲欧美在线不卡,最新综合精品亚洲网址,亚洲午夜精品久久久久久浪潮

【基層組織工作心得】“三把量尺”考出干部考核“精準(zhǔn)刻度”VIP

“三把量尺”考出干部考核“精準(zhǔn)刻度”“用人之道，貴在察舉；察舉之道，貴在核真。”在干部考察中，要不斷在考核內(nèi)容、考核方式、結(jié)果運(yùn)用上探索優(yōu)化，做到多渠道識人、差異化察事、綜合性研判，用好“三把量尺”考出干部“精準(zhǔn)刻度”，以科學(xué)精準(zhǔn)有效的考核，促進(jìn)干部奮勇爭先、擔(dān)當(dāng)作為。用好精準(zhǔn)考核的“量尺”，堅持內(nèi)容細(xì)化，確保指標(biāo)“考得準(zhǔn)”。根據(jù)崗位職責(zé)和年度工作目標(biāo)，按照工作進(jìn)度、完成時限、標(biāo)準(zhǔn)要求等分解量...