失去人心的領(lǐng)導，往往都有這幾種表現(xiàn)這年頭能當上領(lǐng)導的，按理來說都有兩把刷子，但有的人卻能力水平不高，工作中一不小心就把人心帶散了，導致下面罵聲一片、哀鴻遍野。下面一起看看，他們是怎么把人心帶散的。01開會自黑落實上面的工作安排，一般就是開會、發(fā)文、簽責任狀“三板斧”。有的領(lǐng)導很喜歡開會，并美其名曰“開會就是布置工作”。開會本無可厚非，畢竟，確實是落實工作的一種手段與方法。并且，很多事情，你只有通...
其實，在職場中打拼，并不是努力干活就能取得好成績，有時候一個在職場有沒有發(fā)展，跟領(lǐng)導有很多關(guān)系。如果領(lǐng)導已經(jīng)看你不爽了、在打壓你，你還拼了命的努力，那只會讓自己走得更加艱難。所以，看懂領(lǐng)導的意圖，成了每個職場人的必修課。領(lǐng)導對你做這4件事，說白了就是在打壓你，別再傻傻拼命干了！抓著之前你曾經(jīng)犯過的錯和其他同事在小大的會議上反復說。職場中難免會犯錯，做的越多，錯的越多，一旦你有錯，你領(lǐng)導就是想著法...
鐵打的營盤流水的兵。在職場，領(lǐng)導層更新?lián)Q代是常有的事。這個時期，對下屬來說，是機遇更是挑戰(zhàn)，需要認真把控。那么，遇到新領(lǐng)導上任，有什么要注意的？1.及時換思想所謂“一朝天子一朝臣”，不同領(lǐng)導，風格是不同的。跟隨新領(lǐng)導開展工作時，一定要盡快摸清他的工作思路和工作習慣，及時轉(zhuǎn)換身子、轉(zhuǎn)變思想，用領(lǐng)導喜歡、推崇的方式開展工作、服務領(lǐng)導，而不是穿新鞋走舊路，更不能反駁新領(lǐng)導。比如有的人，跟隨老領(lǐng)導過程中...
優(yōu)秀領(lǐng)導如何把握說話技巧？著名領(lǐng)導力研究大師沃倫本尼斯曾說：“領(lǐng)導者與常人的區(qū)別在于，領(lǐng)導者能夠把握說話的技巧，清楚明白地表達人類共同的夢想。”縱觀古今中外的一切業(yè)績或成就卓著的領(lǐng)導者，他們無一不是當眾說話的高手，憑借出色的口才，征服了無數(shù)的聽眾和部下。言語有力度，令下屬言聽計從有時同樣是兩個領(lǐng)導說話，一個說得下屬精力集中起來，哪怕是一件很小的不被人注意的事情也被他說得津津有味；另外一個領(lǐng)導者...
掌握8個方法，讓領(lǐng)導講話稿思想性強思想性是領(lǐng)導講話稿的靈魂，有沒有切中時弊、發(fā)人深思、催人奮進的主題思想，是衡量一個講話品位高不高、能不能有效地發(fā)揮指導作用的一個重要尺度。思想性不強，講話材料就缺乏生氣和活力，就沒有提神的東西，就會感到平淡、“沒勁”。提高材料的思想性不是華麗辭藻的堆砌，不是穿靴戴帽的一般道理，它是對問題的透徹分析、獨到見解、精練概括，是從事物本身中挖掘出的真知灼見，是對事物本質(zhì)...
體制內(nèi)如何與領(lǐng)導相處，超級干貨！多年前的一個老領(lǐng)導，曾無比感慨地說：“人啊，都是環(huán)境的產(chǎn)物。”我們都知道，玩游戲要遵守游戲規(guī)則，否則就要被淘汰出局。同樣的道理，在體制內(nèi)工作，也要遵守體制工作的“游戲規(guī)則”，否則再積極再努力再有能力和水平，也不見得能干出工作成績，也不見得能獲得提拔晉升。下面，這些與體制內(nèi)領(lǐng)導相處的技巧和法則，都是“過來人”的經(jīng)驗之談，收藏起來經(jīng)常領(lǐng)悟，必能大受裨益，少走很多彎路...
領(lǐng)導的哪個錯誤決定，影響你很多年？在職場，領(lǐng)導指方向、帶隊伍，雖不能直接決定我們?nèi)松?，但卻能影響我們的航向。特別是，當領(lǐng)導作出錯誤決定時，輕則影響一個人的仕途，重則會影響整個人生。比如下面這些，領(lǐng)導做的錯誤決定，常會影響一個人很久很久。1.不調(diào)研不詢問，把你丟到“重要崗位”錯誤決定：很多領(lǐng)導絲毫不尊重下屬意見，覺得自己大權(quán)在握，完全可以任意決定下屬的去留?？僧斢兄匾獚徫豢杖?、需要人跳出來挑大梁時...
領(lǐng)導要知道誰能行？做領(lǐng)導不是十項項全能，一定有自己不行的地方。自己不行沒關(guān)系，關(guān)鍵是知道下級誰能行就行。把能行的下級用起來、用好了，下級作用得到了發(fā)揮，積極性就調(diào)動起來了，誰能說你領(lǐng)導不行？本來就是領(lǐng)導有領(lǐng)導的事，下級有下級的事，各司其職，各負其責，才會相得益彰，形成合力。我們還記得劉邦戰(zhàn)勝項羽之后的慶功會上，劉邦是怎樣總結(jié)的吧。他說：“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮(zhèn)國家，撫百姓...
體制內(nèi)什么樣的領(lǐng)導是好領(lǐng)導？什么樣的領(lǐng)導是好領(lǐng)導？1、最基本的原則，不害人的領(lǐng)導就是好領(lǐng)導。我個人認為，能做到“不害人”這三個字的，就已經(jīng)算是不錯的領(lǐng)導了。害人的具體表現(xiàn)有很多，我略微列舉下：一是工作中給下屬挖坑。比如，有的領(lǐng)導喜歡把功勞攬在自己身上，把責任推給下屬。比如，有的領(lǐng)導善于把小事變成大事，沒有困難創(chuàng)造困難后再上。再比如，有的領(lǐng)導自身領(lǐng)會不了大領(lǐng)導的意圖，布置的工作跟大領(lǐng)導的要求南轅北...
政協(xié)領(lǐng)導在市委理論學習中心組集體學習會上的發(fā)言XJP總書記在黨的二十大報告中就民族、宗教、港澳臺僑等工作方面提出一系列新思想新觀點新要求，為我們今后做好工作提供了行動指南和根本遵循。五年來，在市委正確領(lǐng)導下、市政協(xié)黨組帶領(lǐng)下，圍繞市委、市政府中心工作，帶領(lǐng)專委會和界別委員一道為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，相繼開展臺資企業(yè)發(fā)展情況、關(guān)于促進我市民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、社會主義核心價值觀引領(lǐng)教義教規(guī)情況等調(diào)研視...
公文寫作：送呈領(lǐng)導如何一次性過關(guān)？寫作任務的終點，是領(lǐng)導審批簽字。我們在完成初稿之后，還需抓住送呈審批這個關(guān)口，盡量一次性過關(guān)。那么，如何才能說服領(lǐng)導、減少修改、順利過關(guān)呢？你可以試著從5個方面去努力。1、避免低級錯誤送呈的時候，一定要反復檢查，確保沒有任何錯字、錯句。這里面的邏輯是：一旦領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)里面的錯漏，就會對整個文稿的用心程度產(chǎn)生懷疑，自然也很難相信質(zhì)量，大概率會讓你拿回去再好好修改。2、用...
國企領(lǐng)導學習十九屆六中全會精神心得體會汲取智慧力量開創(chuàng)美好未來在11月8日至11日，十九屆六中全會在北京召開。黨的十九屆六中全會，是在黨成立一百周年的重要時刻，是在實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，向著第二個百年奮斗目標前進的關(guān)鍵節(jié)點，召開的一次偉大盛會。全會審議通過了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》深刻揭示了我們黨為什么能成功，是一篇光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，是新時代中國共產(chǎn)黨人牢記初...
公司領(lǐng)導在2022年工會換屆大會上的講話各位會員、同志們：工會換屆是公司職工政治生活中的一件大事，今天的換屆大會上對當前和今后一個時期的工會工作作出部署，并選舉產(chǎn)生了新一屆工會領(lǐng)導班子。在此，我代表公司黨委向為公司工會事業(yè)付出心血智慧、做出積極貢獻的各級組織和工會干部致以崇高的敬意！向新當選的工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女工委員會委員表示熱烈的祝賀！并在國慶節(jié)即將到來之際，向辛勤工作在公司...
領(lǐng)導班子運行情況匯報：領(lǐng)導班子運行情況、領(lǐng)導個人履職情況報告匯編（31篇）一、班子1.TOC黨政領(lǐng)導班子運行情況報告-----32.黨政領(lǐng)導班子運行情況報告-----63.政府領(lǐng)導班子運行情況匯報-----124.黨政領(lǐng)導班子運行情況匯報-----185.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子運行情況報告-----216.企業(yè)領(lǐng)導班子運行情況匯報-----277.市委領(lǐng)導班子運行情況匯報-----368.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子運行情況報告-----429.政協(xié)領(lǐng)導班子運行情況報告-----5010.市委領(lǐng)導班子運行...
集團公司領(lǐng)導在人才培養(yǎng)專題工作會議上的總結(jié)講話經(jīng)過大家的共同努力，大會圓滿完成了各項議程。會議開得及時，開得成功，主題明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，充分體現(xiàn)了集團黨政和行業(yè)組織對人才工作的高度重視。借此機會，我提出三點意見：一、統(tǒng)一思想認識，不斷增強人才工作的緊迫感和責任感XXX總書記在講話中反復強調(diào)“人才是第一資源，是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源。必須從戰(zhàn)略高度看待人才工作，形成培養(yǎng)人才、聚集人才、吸引人才、...
上級工會領(lǐng)導在公司工會換屆選舉大會上的講話各位領(lǐng)導、各位代表：大家好！今天，我們隆重召開了XXX公司工會換屆選舉大會，經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生了第XX屆工會委員會。新一屆工會領(lǐng)導班子的成立，標志著XXX公司工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。在此，我代表XXX工會對本次大會的成功召開、對新一屆工會領(lǐng)導班子的成立表示熱烈的祝賀！在過去的三年里，XXX公司工會緊緊圍繞大局開展工作，組織建設(shè)不斷健全，維權(quán)機制日漸完善。特...
集團公司領(lǐng)導在安全專項辦公會上的總結(jié)講話今天我們在這里召開集團公司緊急安全辦公會，深刻吸取今天上午X事故的教訓，深刻剖析事故原因和存在的問題，舉一反三，增強風險意識和底線思維，堅定不移地抓好當前和今后一個時期的安全生產(chǎn)工作。各單位、各部門要立即組織傳達學習這次會議精神，特別是黨委書記、主席的講話，深刻反思，吸取事故教訓，認真檢查，統(tǒng)籌安排當前和今后一個時期的工作，特別是安全生產(chǎn)工作，要進行再研究...
公司領(lǐng)導在督導調(diào)研后進單位時的動員講話親愛的各位同事：大家好。很高興能參加XX公司全體職工大會，和同志們進行面對面的交流。從周一開始，我就一直下縣，針對各單位后20天沖刺安排進行實地調(diào)研，之前已經(jīng)走訪了11家司部，咱們XX正好第12家。12這個數(shù)字在中國文化中有著特殊的含義，天干地支，生肖輪回，連古代皇帝王冠上的擺穗也是十二個，聽說XX的諧音，有即將成功的寓意。古人說成功有三要素：天時地利人和，缺一不可。冥...
市中小學校黨組織領(lǐng)導下的校長負責制實施方案為深入貫徹落實XXX新時代中國特色社會主義思想和XXX總書記視察湖南重要講話精神，堅持和加強黨對中小學校的全面領(lǐng)導，根據(jù)中共中央組織部、教育部《關(guān)于加強中小學校黨的建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)〔2016〕17號）文件精神及各級教育大會的要求，在全市中小學校開展黨組織領(lǐng)導下的校長負責制工作，制定如下實施方案。一、指導思想堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時...
同志們：今天我們這次會議的主要任務是，深入學習貫徹XJP總書記重要講話精神和關(guān)于人才工作的重要論述，研究貫徹落實省委十一屆三次全會其中關(guān)于芙蓉人才計劃實施重要意義，認真分析我省人才工作面臨的形勢，安排部署當前和今后的人才工作。剛才，同志對我們?nèi)瞬呸k起草的三個文件作了很好的說明，大家也發(fā)表了很好的意見，雖然意見發(fā)表的都不長，但是我覺得都講的很有質(zhì)量、很有價值，人才工作要想搞好，就得要集中各部門、在座...
