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如何判斷領(lǐng)導(dǎo)是培養(yǎng)你，還是在壓榨你？VIP

近日在網(wǎng)上看到這個(gè)問(wèn)題，覺(jué)得很有意思，我也談一談我的看法。我從關(guān)鍵詞的角度來(lái)談。（一）先說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)關(guān)鍵詞工作中，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)的關(guān)系就是相互配合、相互利用的關(guān)系。尤其對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，下屬就是為他服務(wù)的。領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)就是最大限度地發(fā)掘利用下屬的剩余價(jià)值來(lái)達(dá)到自己的目的。從這個(gè)角度講，什么時(shí)候下屬覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)太好了，特別體諒下屬。那么這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就不是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。這就是血淋淋的現(xiàn)實(shí)。有句話說(shuō)，慈不帶兵、...