作為領(lǐng)導(dǎo)，首先要會(huì)帶隊(duì)伍，要會(huì)收買(mǎi)人心。只有把手底下的人管理好了，讓大家愿意追隨、支持自己，工作才能順利開(kāi)展下去。不然，下屬不支持、離心離德，凡事只能親力親為，不僅自己過(guò)得累，而且還沒(méi)個(gè)好口碑。這樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，還不如當(dāng)名小卒。既然收買(mǎi)人心很重要，那么，有哪些方法可以做到？一、給好處包括給下屬本人及其家屬榮譽(yù)、待遇、實(shí)惠等，具體怎么操作？比如給榮譽(yù)方面，每年都會(huì)推評(píng)出諸如“三八紅旗手”“優(yōu)秀XXX”“XX...
