在工作中我們常聽領(lǐng)導說“這項工作中X單位組織協(xié)調(diào)不力”“這個年輕人協(xié)調(diào)能力還要提高”等等，話從耳畔過，意在心中留。究竟什么是領(lǐng)導口中的“協(xié)調(diào)能力”？大致有以下那么幾處要點：一、協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)重在“協(xié)”難在“調(diào)”。協(xié)調(diào)的本質(zhì)是使工作流程里的各結(jié)點和每個人都能知曉，并嚴格按照規(guī)定要求去完成好自己分內(nèi)的事。換句話說，如果每個人都能像機器一樣流水線操作，就不存需要協(xié)調(diào)的了。協(xié)調(diào)的核心是讓別人幫助你把你的目標達...
