駐村三感收拾行裝再出發(fā)激情紅五月，離別傷感中。轉眼之間，以選調生身份駐村幫扶已近兩年，本以為會悄無聲息的結束，內心不會有太多波瀾，不曾想組織要求在鎮(zhèn)村開展“雙述雙評”，遂回憶起下村的點點滴滴。這些美好縈繞腦海，久久不散，心中頓生三感。一感駐村之艱，謝同仁相助。我的家鄉(xiāng)位于江漢平原，那里地勢平坦、土地集中，是全國著名的糧食和蔬菜生產(chǎn)基地。兩年前，組織安排我到重慶綦江安穩(wěn)鎮(zhèn)召臺村駐村，這里山高路陡...
在職場，一級有一級的職責、義務、擔當。作為領導，要想發(fā)揮好作用，必須得會管理，讓同僚、下屬服氣，積極配合干事創(chuàng)業(yè)。而，管理能力包括方方面面，不是說到了領導崗位，就具備了相應的能力水平，其他人就會服服帖帖聽話、辦事。也不是說每天找同僚、下屬交心談心，當老好人，就能管理好團隊，更不是說天天板著臉就能讓人臣服。要想管理好團隊，還得學會一些手段，得會點套路、會收拾人。那么，領導收拾人常見手段有哪些？01...
很多長期混職場的人，對于領導收拾人的陰招都有深刻的認識，經(jīng)過總結，領導最常用下面這五個陰招收拾大家不知道情況的人，還對自己的領導感恩戴德，其實領導的背后沒有幾個是陽謀，絕大部分都是陰謀。【1】讓你做主法。很多人對于領導的這個做法，沒有任何防范的心理，比如說有很多的事情，你需要做決策，領導就把這個權力徹底的放給你，并且向你信誓旦旦的保證，這些事只需要你做主就行了，以后不需要請示，看似領導對你特別好...
