在職場中如何處理好下行關(guān)系。是一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)要重視的內(nèi)容。因為一個好的下行關(guān)系更方便領(lǐng)導(dǎo)者的工作推進(jìn)等。因此在職場之中,要處理好上級與下屬之間的關(guān)系,或想要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該重視六點禮儀規(guī)范:一、以身作則。不管做什么事,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,都必須身先士卒。己所不欲,勿施于人。倘若對別人馬列主義,對自己自由主義,則將毫無威信可言,而且必定會一事無成。二、平等待人。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人,最令下屬反感的,莫過于...