體制內(nèi)很多新領導，特別是一些年輕領導，由于資淺德薄、難以服眾，加上性格軟，就不知道該如何著手去管理下屬。其實，管人的核心的就是管理“人心”。人心管好了，大家認可你、支持你、尊重你、喜歡你、擁護你，才會死心塌地地跟隨你。那么，體制內(nèi)剛被提拔為領導，難以服眾。對于不聽指揮的下屬，該怎么做呢？一、恩威并施，初步建立團隊意識首先要讓下屬意識到，你們是同一戰(zhàn)隊的戰(zhàn)友，有著共同利益，這樣才能最大程度上消除...
