“八缺八不缺”一、不缺學(xué)歷缺閱歷眼下的年輕干部學(xué)歷早已經(jīng)不是問(wèn)題，學(xué)士、碩士、博士大有人在，比比皆是，高學(xué)歷也可謂普遍現(xiàn)象，然而從家門(mén)到校門(mén)再到機(jī)關(guān)門(mén)的“三門(mén)”干部依然不少，他們?nèi)狈鶎右痪€(xiàn)的摸爬滾打，缺乏急難險(xiǎn)重事件的不斷歷練，閱歷、經(jīng)歷的缺位，是“致命傷”，遇到一些重大的突發(fā)性事件往往容易心中無(wú)數(shù)、沒(méi)招沒(méi)譜，甚至驚慌失措、束手無(wú)策，有的甚至成了只會(huì)處理文件而不善處理事件的“稻草人”。二、不...
