問：您好！我們單位人比較少，都是能干的年輕人，整體內(nèi)卷，單位主任在工作群里，拉入了分管整個單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，請問這個領(lǐng)導(dǎo)的微信我們能不能加？加了的話需要跟領(lǐng)導(dǎo)介紹自己嗎？答：如果級別相差太多，建議不要主動在群里加，要提前經(jīng)過同意再加。當(dāng)然，可以尋求一些方法策略。比如，借開展工作，發(fā)送資料的機(jī)會。“領(lǐng)導(dǎo)，材料寫好了，你看電子版我怎么傳給你”。領(lǐng)導(dǎo)一般會主動說：“那你加我微信吧”。如果領(lǐng)導(dǎo)沒說讓你加...
又快到一年一度的中秋國慶雙佳節(jié)了。不少人都在糾結(jié)一個事兒，那就是“逢年過節(jié)給領(lǐng)導(dǎo)送什么禮物合適？”送的太便宜了擔(dān)心拿不出手，有時還好心辦壞事；送的太貴重了呢又怕領(lǐng)導(dǎo)不收，有時候反倒成了一種負(fù)擔(dān)。中國傳統(tǒng)文化自古就講究個“人情”，“禮尚往來”，雖然說這幾年GJ嚴(yán)打送禮風(fēng)，但我覺得在一些佳節(jié)送禮能體現(xiàn)自己懂得人情世故，而且能拉近同事間關(guān)系，表達(dá)對領(lǐng)導(dǎo)的尊重關(guān)心，對人對己都好，也無可厚非。那今天咱們就...
