體制內(nèi)其實(shí)就是一個(gè)小型的職場，同樣面臨著升職加薪、競爭淘汰的壓力。所謂“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”，很多職場上的人情世故和智慧，在體制內(nèi)同樣也適用；而由于組織運(yùn)行規(guī)則的差異，體制內(nèi)又不同于職場，有著更為微妙復(fù)雜的人際關(guān)系。如何有效地與上級(jí)溝通，關(guān)系到你工作的正常推進(jìn)，也關(guān)系到你在上級(jí)面前的印象和今后的升遷之路，應(yīng)該說是非常重要的。什么是有效溝通？溝通分兩種，有效溝通和無效溝通。我們都知道...
