職場中，總是會有人歡喜有人愁，因為領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位就那么多，有人上就意味著有人失意，而失意的人多數(shù)都認為自己懷才不遇。他們自認為有才華，卻得不到重用，認為領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠，企業(yè)是庸人上、能人退。而心理學(xué)有個叫自我實現(xiàn)的預(yù)期的現(xiàn)象，簡單講就是你想什么就得到什么，積極的預(yù)期就得到積極的結(jié)果，消極的預(yù)期就得到消極的結(jié)果，懷才不遇的人就是在不斷強化消極自我實現(xiàn)的預(yù)期，以致于心存怨恨，消極怠工，甚至發(fā)展到...
