在單位，我們除了低頭認真工作，更要眼觀六路耳聽八方，通過一些跡象，去了解單位、領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)，再調(diào)整自己的行為。比如在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)這件事上，如果看不透、掌握不到任何信息，領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)走了都不知道，還把寶全押在領(lǐng)導(dǎo)身上。到頭來徒勞無獲，難免產(chǎn)生一種被賣了的感覺，甚至被人笑話。那么，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走前，一般會有哪些征兆？01小道消息滿天飛所謂“無風(fēng)不起浪”，但凡領(lǐng)導(dǎo)有任何調(diào)動、提拔、辭職、內(nèi)退等可能，在正式命令下達前，都...
這兩天，一位小年輕找到我，說他準備報名考遴選，想到高一級的機關(guān)工作，覺得平臺大、視野廣，更有利于自己的發(fā)展。他糾結(jié)的是，不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說，擔(dān)心老大不同意。問我需不需要再找找其他熟人，給領(lǐng)導(dǎo)打個招呼，或者想想辦法，讓領(lǐng)導(dǎo)同意他報考。我的回答是：誰也不用找，你就主動說。如果領(lǐng)導(dǎo)同意你走，說明他格局高、視野廣，是名好領(lǐng)導(dǎo)和好干部。如果他不同意，你就緩一天再找他說一次，繼續(xù)表明你的想法；如果還不同意...
