@駐村小胡你在“挖呀挖什么”？近期，一首兒歌的短視頻“在小小的花園里面，挖呀挖呀挖，種小小的種子，開小小的花”在網絡上爆火，甚至還出現(xiàn)了中國石化、中國核電等在各自領域里的硬核版“挖呀挖”。這不禁讓我聯(lián)想，作為一名駐村選調生，在鄉(xiāng)村振興的“花園”里面該挖什么，怎么挖？在關山重重的基層一線中，挖“長風破浪會有時”的知農初心。駐村選調生要志存高遠、腳踏實地，在思想淬煉中固本培元。扎穩(wěn)思想理論之“根”。...
領導在布置工作、分派任務、討論議事、表彰獎勵、人員調整等各個時機，有些話讓人感覺“欲言又止”，或者是“點到即止”，抑或是“淺嘗輒止”。簡單來說，話不是那么“透”，說得不是那么“清”。這種表現(xiàn)，制造了讓下屬領會其話外之意，聆聽其“弦外之音”的空間。而下屬因為閱歷、經驗、年齡、性格、境遇等因素的差異，在領會領導意圖上會有不同的反應，一般來說，有以下3重境界：第一重境界：擅自散播領導意圖這種人很聰明，...
經歷得多了，人就會逐漸成熟起來，便會對一些事看得更透徹、悟得更明白。行走職場，除了把本職工作做好以外，還得心明眼亮、懂得規(guī)則，這樣才能順風順水，飛得高，走得遠。1.種好自己的田，做好分內的事。把本職工作做得精心精到、出新出彩，讓領導滿意，讓同事點贊，心里才有底氣，說話才能硬氣，切忌“傻子過年——瞧街坊”，隨大流，跟風跑，成為“鶴群里的雞”。2.不挑擔子不知重，不走長路不知遠。不要輕易評論臧否身邊的...
體制內，競爭提拔的“三重境界”，你在第幾層一位朋友說，自己想進步，也知道要抓住主要領導，爭取領導的肯定才有發(fā)展的機會?？墒?，自己目前還是一個基層辦事員，和主要領導中間還隔著科長和分管領導，想發(fā)力卻...
哪些事情，是你在體制內工作多年才領悟的？01進步這個東西，看的是綜合實力，而不僅僅是工作。簡單來說，背景和關系很重要，機遇和運氣也很重要，而努力只是必要的前提條件。千萬不要覺得能力素質強，或者工作實...
讓你在職場立于不敗之地的1個秘訣從前有一個人，聽說世上有一種“移山大法”，覺得很厲害，于是他就下決心要學。但他拜訪了許多名師，都未能如愿，感到十分失望。一天，他又去拜訪一位大師，把自己的苦惱都向大師...
寫材料的“內功心法”，你在第幾重？世上有幾苦，撐船、打鐵、磨豆腐，還有寫材料的小秘書。寫材料是一個難事、苦事，也是非常鍛煉人的工作。有人編了有趣的“材料體”，形象地反映了文字材料工作的特點和感受：...
兩個職場基本生存法則，讓你在職場不再踩雷！醍醐灌頂！職場上，每個人的性格不同，所以所有人對職場的理解也就不同。但是，職場有很多法則是一致的，只有掌握了一些職場生存法則，才能在職場游刃有余。隨意遷怒...
如果你在體制內打拼，這4個為人處世的建議你必須要知道做一名成年人，身處體制之內，必須要多加小心，多加注意。畢竟體制內有很多的規(guī)則，當然還有不少潛規(guī)則，我們想要在體制之內有所發(fā)展，就必須要遵守一定的規(guī)...
辦公室是承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的中樞機構。辦公室從業(yè)人員特別是文秘人員承擔著“以文輔政、兵位帥謀”的崗位職責。如果把辦公室工作比作競技體育的賽場，文秘人員既要當好“前鋒”，力爭多作貢獻；又要...
