創(chuàng)新探索“四為驅(qū)動”模式推動基層干部“善治善為”黨的二十大提出要堅持和完善中國特色社會主義制度,完善社會治理體系,建設(shè)社會治理共同體,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。干部作為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實踐主體和生力軍,理應(yīng)擔當作為、走在前列。然而隨著全面從嚴治黨縱深推進,部分基層干部出現(xiàn)種種思想顧慮,逐漸缺乏工作動力,熱衷于當“太平官”,認為既然“為官不易”索性就“為官不為”,抱著“為...