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防止簡單以票取人問題的調(diào)研報告VIP
防止簡單以票取人問題的調(diào)研報告我部承擔(dān)的“防止簡單以票取人”調(diào)研課題在縣委副書記、組織部長的帶領(lǐng)下，精心組織，迅速行動，由縣委組織部干部一科牽頭，部內(nèi)其它科室及相關(guān)單位共同參與，采取問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、會議座談、資料數(shù)據(jù)分析等方式，就“防止簡單以票取人”這一課題進(jìn)行了深入調(diào)查和研究，探索建立了“五方聯(lián)動，交叉考核”干部任職考察新模式，能較好的解決了干部考察“簡單以票取人”問題?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告...
“防止簡單以票取人”問題的調(diào)研報告VIP
“防止簡單以票取人”問題的調(diào)研報告我部承擔(dān)的“防止簡單以票取人”調(diào)研課題在縣委副書記、組織部長的帶領(lǐng)下，精心組織，迅速行動，由縣委組織部干部一科牽頭，部內(nèi)其它科室及相關(guān)單位共同參與，采取問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、會議座談、資料數(shù)據(jù)分析等方式，就“防止簡單以票取人”這一課題進(jìn)行了深入調(diào)查和研究，探索建立了“五方聯(lián)動，交叉考核”干部任職考察新模式，能較好的解決了干部考察“簡單以票取人”問題?，F(xiàn)將調(diào)研情況...
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