社保局窗口工作人員學習二十屆三中全會精神心得體會研討發(fā)言學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，要做到全面、系統(tǒng)、深入地學習，做到完整、準確、全面領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神，要讀原文、悟原理。身為一名社保局窗口工作人員，要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”,切實將學習成效轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力。結(jié)合自身工作實際，主要圍繞“三個加強”和“三個堅持”談學習...
人力社保局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路一、上半年工作總結(jié)x.x持就業(yè)優(yōu)先，著力完善高質(zhì)量充分就業(yè)體系。強化企業(yè)用工服務保障，全力促進以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。x-x月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.x萬人，開發(fā)見習崗位xxx個，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)xxxx人。推動零工市場服務提質(zhì)增效，深化“媽媽零工”品牌建設，“xx區(qū)零工”平臺發(fā)布崗位xxxx個，達成意向xxxx人次。二是強化素養(yǎng)提升，著力鍛造高素養(yǎng)勞動者隊伍。...
市人力社保局在全市人才建設工作會議上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導、同志們：年初以來，市人力社保局樹牢“人才不問出處、人人皆可成才”的理念，聚焦高素養(yǎng)勞動者隊伍建設，不斷構(gòu)建技能培育體系、打造多元引育平臺、拓寬晉升發(fā)展通道、涵養(yǎng)成長激勵生態(tài)，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，夯實高質(zhì)量發(fā)展的基礎支撐。主要有四點做法：一、構(gòu)建“一人一技”技能培訓體系健全技能人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建政府主導、部門共育共...
市人力社保局在全市人才建設工作會議上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導、同志們：年初以來，市人力社保局樹牢“人才不問出處、人人皆可成才”的理念，聚焦高素養(yǎng)勞動者隊伍建設，不斷構(gòu)建技能培育體系、打造多元引育平臺、拓寬晉升發(fā)展通道涵養(yǎng)成長激勵生態(tài)，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，夯實高質(zhì)量發(fā)展的基礎支撐。主要有四點做法：一、構(gòu)建“一人一技”技能培訓體系健全技能人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建政府主導、部門共育共評...
市社保局XX分局2024年工作計劃一、深化黨建引領(lǐng)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。一是強化理論武裝，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持把習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為組織生活的第一議題、常設議題、長期主題；二是壓緊壓實黨建工作責任制，持續(xù)強化黨組織的政治功能和組織功能，縱深推進全面從嚴治黨，堅定不移以高質(zhì)量黨建推動工作高質(zhì)量發(fā)展；三是持續(xù)深入開展“黨旗領(lǐng)航，部門下沉”結(jié)...
市人力社保局2023年工作總結(jié)和2024年工作思路一、2023年工作完成情況2023年，市人力社保局緊緊圍繞省市各項決策部署，積極作為、攻堅克難，統(tǒng)籌推進XX人社各項工作取得顯著成效。作為全省唯一一家地市級人社部門成功獲得全國人力社保系統(tǒng)先進集體稱號，各項工作先后得到人民日報、浙江日報等省級以上主流媒體宣傳報道60篇。（一）深入構(gòu)建大就業(yè)工作格局。完善就業(yè)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，推動全市就業(yè)工作領(lǐng)導小組成功升格，由原來...
區(qū)人力社保局2023年政務公開工作總結(jié)和2024年工作思路2023年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心將人力社保工作與政務公開緊密結(jié)合，強化重點領(lǐng)域公開增強解讀回應實效，規(guī)范依申請公開，不斷提高政務公開質(zhì)量和實效。一、政務公開工作組織領(lǐng)導落實情況局黨組會專題研究政務公開工作，對上一年度的政務公開工作進行總結(jié)，并對本年度政務公開工作進行部署。明確政務公...
XX市社保局社保綜合股2023年度工作總結(jié)XX市社保局社保綜合股20XX年上半年工作總結(jié)如下：一、各項社會保險工作進度至20XX年12月底，全市共有227293人參加了職工養(yǎng)老保險，參加失業(yè)保險、工傷保險、職工醫(yī)療保險、生育保險、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險分別有92727人、97321人、XXXXXX人、XXXXXX人、XXXXXX人、137412人。二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員養(yǎng)老保險參保率98.51％，其中外來務工人員參保率99.28％；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保率93.39％...
XX縣社保局加強窗口作風建設提升窗口服務質(zhì)量典型發(fā)言材料在這次全縣“辦事最難窗口”集中測評中，社保局作為未進駐縣行政服務中心辦事窗口之一參加測評，得到了群眾的肯定，取得了一點成績，現(xiàn)就社保局在抓窗口...
縣社保局加強窗口作風建設提升窗口服務質(zhì)量典型發(fā)言材料在這次全縣“辦事最難窗口”集中測評中，社保局作為未進駐縣行政服務中心辦事窗口之一參加測評，得到了群眾的肯定，取得了一點成績，現(xiàn)就社保局在抓窗口建...
【市人力社保局局長中心組研討發(fā)言】踔厲奮發(fā)真抓實干奮力譜寫人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章黨的二十大報告提出“增進民生福祉，提高人民生活品質(zhì)”的重要論述，并對人社工作的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)...
區(qū)人力社保局2021年工作總結(jié)和2022年工作思路一、2021年亮點工作（一）引培雙拳抓人才攻堅。一是主攻全域聯(lián)動引才。區(qū)街道兩級貫通全域招才攬才，形成×線下、線上、外出“三線并招”工作格局，落實清單式管理，...
區(qū)縣社保局2022年工作計劃2021年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平AAA系列重要講話和批示精神，按照區(qū)委、...
區(qū)人力社保局2022年工作總結(jié)2022年，區(qū)人力社保局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，圍繞“保民生、促發(fā)展、共富裕”的工作主線，統(tǒng)籌抓好疫情防控和就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會保障、和諧勞動、數(shù)智攻堅等重點工作，交出...
社保局2021年關(guān)于靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者參保擴面的情況報告一、參保情況截至2021年11月底，本地城鎮(zhèn)職工參保XX萬人，含退休人員XX萬人，新增擴面XX人。二、本地已注冊未參保單位情況一是未參保有限責任...
2021年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，我局堅持以服務參保對象、建設文明有禮的社保大廳為宗旨，以提高隊伍素質(zhì)、樹立良好社會形象為根本，推動文明建設有序發(fā)展。根據(jù)縣級文明單位創(chuàng)建工作的要求，我局認真貫徹...
一、2021年亮點工作（一）引培雙拳抓人才攻堅。一是主攻全域聯(lián)動引才。區(qū)、街道兩級貫通全域招才攬才，形成XXX線下、線上、外出“三線并招”工作格局，落實清單式管理，形成時間、任務、責任三張清單。截至目前，...
縣人力社保局2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃今年來，我局堅持圍繞縣委縣政府重大決策部署，堅持“強人才、保民生、促和諧”工作主線，以“走前列、當標兵”的姿態(tài)，全力以赴穩(wěn)企業(yè)、增動能、補短板、保平安，不...
社保局2021年工作總結(jié)及2022年工作重點2021年是共產(chǎn)黨成立xx周年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，市人力社保局以“1510惠企點辦服務”與“人社領(lǐng)域數(shù)字化改革”為抓手，推動服務企業(yè)、服務群眾、服務基層再深化...
市人力社保局2022年工作總結(jié)和2023年工作思路一、2022年工作成效今年以來，我局堅持把人力社保工作置于全市工作大局中去謀劃、去推動、去落實，實現(xiàn)各大板塊亮點紛呈、百花齊放。（一）緊盯共同富裕，奮力推動就...
