提拔慢的人,往往犯的幾個(gè)致命錯(cuò)誤:1.平日里“獨(dú)”;2.業(yè)務(wù)上“菜”;3.骨子里“貪”職場(chǎng)中,有人提拔飛速,而有人卻慢如蝸牛,十多年原地不動(dòng),幾十年還是科員一枚。之所以如此,有客觀的無(wú)奈,但大多還與主觀犯的“三個(gè)致命錯(cuò)誤”有關(guān),快看一看你是不是這些情況。01平日里“獨(dú)”提拔慢的人,往往有一個(gè)通病,平日里不喜歡社交,整天喜歡一個(gè)人獨(dú)來(lái)獨(dú)往,悶頭工作,領(lǐng)導(dǎo)那里不跑、不靠、不接近,同事之間不往來(lái)、不交流、不深...
“函”使用中的常見(jiàn)錯(cuò)誤“函”適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。“函”成為黨政機(jī)關(guān)日常公文往來(lái)中使用最經(jīng)常、最廣泛的文種之一。從另一方面看,也成為使用中出現(xiàn)錯(cuò)誤較多的文種之一。一、“函”件誤用的常見(jiàn)情形(一)該發(fā)“函”而不以函”發(fā)文實(shí)際工作中,常出現(xiàn)該發(fā)“函”而不以“函”行文的情形。一是文種混用,把“函”與“請(qǐng)示”“報(bào)告”等混淆。如××鎮(zhèn)在向縣財(cái)政局、自然資...
領(lǐng)導(dǎo)的哪個(gè)錯(cuò)誤決定,影響你很多年?在職場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)指方向、帶隊(duì)伍,雖不能直接決定我們?nèi)松?,但卻能影響我們的航向。特別是,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)作出錯(cuò)誤決定時(shí),輕則影響一個(gè)人的仕途,重則會(huì)影響整個(gè)人生。比如下面這些,領(lǐng)導(dǎo)做的錯(cuò)誤決定,常會(huì)影響一個(gè)人很久很久。1.不調(diào)研不詢問(wèn),把你丟到“重要崗位”錯(cuò)誤決定:很多領(lǐng)導(dǎo)絲毫不尊重下屬意見(jiàn),覺(jué)得自己大權(quán)在握,完全可以任意決定下屬的去留??僧?dāng)有重要崗位空缺、需要人跳出來(lái)挑大梁時(shí)...
前不久,《行文中遇到這些邏輯錯(cuò)誤該怎么改?(附案例)》一文曾為大家介紹了一些“概念與判斷”類邏輯差錯(cuò)的修改方法。本期分享語(yǔ)言文字中常見(jiàn)的“推理與邏輯規(guī)律”類差錯(cuò)的案例及處理方式。推理不合邏輯推理,亦稱“推論”,邏輯學(xué)中指由一個(gè)或幾個(gè)已知判斷(前提)推出另一個(gè)未知判斷(結(jié)論)的思維形式。推理的基本特征是前提與結(jié)論之間有必然聯(lián)系,即從前提能必然地推出結(jié)論,而且前提必須是真實(shí)的,否則就可能犯推理不合...
撰寫文章時(shí),要追求文章語(yǔ)言的邏輯嚴(yán)密性。在實(shí)際行文過(guò)程中,容易存在一些邏輯錯(cuò)誤,甚至在一些媒體公開(kāi)發(fā)表的文章里仍存在許多典型的不合邏輯的語(yǔ)病。本文主要與大家分享常見(jiàn)的屬于“概念與判斷”類邏輯差錯(cuò)的修改方法。概念不明確用概念表達(dá)思想時(shí),概念的內(nèi)涵與外延一定要明確。根據(jù)概念外延的數(shù)量等,可將概念分為單獨(dú)概念與普遍概念、集合概念與非集合概念、正概念與負(fù)概念等。如果對(duì)概念的內(nèi)涵或外延不明確,就會(huì)導(dǎo)致對(duì)...
當(dāng)前,反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。一方面,日益完善的黨內(nèi)法規(guī)制度體系加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和約束,成為反腐敗斗爭(zhēng)的剛性利器;另一方面,痛恨腐敗的人民群眾和社會(huì)心理日漸成為反腐敗斗爭(zhēng)的民意基礎(chǔ)和輿情力量,干部清正、政府清廉、政治清明的局面正在逐步形成。但也要看到,黨的建設(shè)還存在不少薄弱環(huán)節(jié),腐敗因子還在滋生并未絕跡,其中一個(gè)重要原因就是個(gè)別黨員干部的思想意識(shí)這個(gè)內(nèi)在因素出了問(wèn)...
在體制內(nèi)工作的人,最關(guān)心的事情就是提拔,很多人為了得到快速提拔,拼命干工作,拼命參加各種飯局和社交,小心謹(jǐn)慎地熬時(shí)間,可總是不能稱心如意。主要是對(duì)體制內(nèi)的提拔規(guī)律有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。第一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意了,就會(huì)得到快速提拔工作能力是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),并不是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在體制內(nèi)工作的很多人都認(rèn)為,只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好了,就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,發(fā)展進(jìn)步就會(huì)更快。其實(shí)根本不是這么回事情。在...
《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,對(duì)公文格式作出了比較明確的規(guī)定。實(shí)踐中,格式錯(cuò)誤仍存在,有的錯(cuò)誤還是反復(fù)出現(xiàn)的,應(yīng)引起重視。公文格式錯(cuò)誤不但影響著公文的美觀和規(guī)范,有時(shí)還會(huì)造成意思曲解。這里選取一些與大家交流。涉密公文不標(biāo)份號(hào)或標(biāo)注不當(dāng)份號(hào)是公文印制份數(shù)的順序號(hào),編號(hào)的目的是為了準(zhǔn)確掌握公文的印制份數(shù)以及分發(fā)范圍、對(duì)象,當(dāng)文件需要收回保管或者銷毀的時(shí)候,可以對(duì)照...
在體制內(nèi)工作的人,最關(guān)心的事情就是提拔,很多人為了得到快速提拔,拼命干工作,拼命參加各種飯局和社交,小心謹(jǐn)慎地熬時(shí)間,可總是不能稱心如意。主要是對(duì)體制內(nèi)的提拔規(guī)律有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。第一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意了,就會(huì)得到快速提拔工作能力是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),并不是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在體制內(nèi)工作的很多人都認(rèn)為,只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好了,就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,發(fā)展進(jìn)步就會(huì)更快。其實(shí)根本不是這么回事情。在...
政務(wù)信息,是由政府機(jī)關(guān)采集,通過(guò)特定載體反映與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理及公共服務(wù)相關(guān)的活動(dòng)情況或數(shù)據(jù)。政務(wù)信息在不同的機(jī)關(guān)可能會(huì)有不同的名稱,比如:有的單位將其稱為“簡(jiǎn)報(bào)”、“快報(bào)”、“綜合信息摘報(bào)”、“每日要情”等,但它們都屬于政務(wù)信息。政務(wù)信息不是《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的法定公文,但在日常工作中,它具有推動(dòng)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)、為上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)、促進(jìn)各地各部門間...
公文寫作中常見(jiàn)的錯(cuò)誤及改正方法公文是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、其他組織發(fā)展務(wù)活動(dòng)的媒介有法律效力的規(guī)范體。各單位通過(guò)來(lái)處理務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、下達(dá)政令保障內(nèi)外部工作流轉(zhuǎn)準(zhǔn)確高效運(yùn)行。在審核過(guò)程中仍有單位存在...
被領(lǐng)導(dǎo)打壓的常見(jiàn)錯(cuò)誤操作領(lǐng)導(dǎo)打壓下屬的手段和形式層出不窮。有的在言語(yǔ)上敲打,有的在行動(dòng)上壓榨,有的在機(jī)會(huì)上使絆子。無(wú)論哪一種,一旦被我們遇上了,一定是既難過(guò)又煎熬。情急之下,很容易出現(xiàn)兩種錯(cuò)誤操作...
學(xué)校政治表述錯(cuò)誤自查報(bào)告一、引言學(xué)校政治表述錯(cuò)誤自查報(bào)告是一項(xiàng)非常重要的工作,有助于提高學(xué)校的政治意識(shí),增強(qiáng)師生的政治素養(yǎng)。本報(bào)告將就學(xué)校政治表述錯(cuò)誤自查工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的闡述,以確保學(xué)校的政治...
審計(jì)問(wèn)題定性11類常見(jiàn)錯(cuò)誤績(jī)效審計(jì)是世界審計(jì)的主流,是我國(guó)政府審計(jì)的發(fā)展方向。大力推進(jìn)績(jī)效審計(jì),需要研究績(jī)效審計(jì)的方法。著力構(gòu)建績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)及方法體系,認(rèn)真研究、不斷摸索和總結(jié)績(jī)效審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和方法,是...
職場(chǎng)大忌,這些錯(cuò)誤絕對(duì)不能犯1、不服從安排站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,凡是不服從安排的,都不是好下屬,任何領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡不服從安排的下屬,其次,不服從安排,領(lǐng)導(dǎo)就難以開(kāi)展工作,你讓領(lǐng)導(dǎo)難堪,領(lǐng)導(dǎo)能不討厭你?有些人...
水平低的領(lǐng)導(dǎo),在用人上常犯的5個(gè)錯(cuò)誤作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),在用人上的決策是至關(guān)重要的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與否,很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)如何管理和用好員工。然而,一些水平低的領(lǐng)導(dǎo),在用人上常常會(huì)犯一些錯(cuò)誤,這些錯(cuò)誤可...
機(jī)關(guān)寫材料的,俗稱“秀才”。在許多人眼里,如果只會(huì)寫材料而沒(méi)有其他特長(zhǎng),多半會(huì)淪為“銹才”,這樣大好才華就被埋沒(méi)了。據(jù)筆者觀察,“銹才”們常犯的錯(cuò)誤主要有以下五種。錯(cuò)誤一:禍從筆出。筆桿子們有一項(xiàng)...
公文寫作時(shí),下面七種錯(cuò)誤要盡量避免和克服:一、定位不準(zhǔn)這是事先對(duì)材料的背景、需求、重點(diǎn),以及場(chǎng)合、對(duì)象、身份沒(méi)有搞清楚的緣故。凡有此毛病的,下的功夫越大,離主題就會(huì)越遠(yuǎn)。二、框架失調(diào)總體布局不合理...
公文寫作中經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤(九大類)近年來(lái),各地各部門按照中央有關(guān)規(guī)定和要求,認(rèn)真做好公文處理工作,公文質(zhì)量有了明顯提高。但我們?cè)诠膶徍诉^(guò)程中,也時(shí)常發(fā)現(xiàn)一些這樣那樣的問(wèn)題。歸納起來(lái),主要集中在以...
公文標(biāo)題常見(jiàn)的9種錯(cuò)誤例析《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。也就是說(shuō),一個(gè)完整、規(guī)范的公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種三要素組成,讓受文者一看就明白這份公文是哪...