工會(huì)委員選舉結(jié)果的請(qǐng)示和批復(fù)（公司工會(huì)文號(hào)）關(guān)于××公司工會(huì)第×屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女職工委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告（樣式）（上級(jí)工會(huì)名稱）：××公司工會(huì)于×年×月×日勝利召開第×屆會(huì)員（代表）大會(huì)第一次會(huì)議，選舉產(chǎn)生了××公司工會(huì)第×屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)?，F(xiàn)將選舉結(jié)果報(bào)告如下：一、在××公司工會(huì)第×屆會(huì)員（代表）大會(huì)第一次會(huì)議上，經(jīng)到會(huì)會(huì)員（代表）無(wú)記名投票差額選舉，由××...
支委會(huì)預(yù)審請(qǐng)示市委組織部：我們支部共有正式黨員XXX名，預(yù)備黨員XXX名，發(fā)展對(duì)象XXX名。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提升黨員質(zhì)量，經(jīng)支委會(huì)研究，擬于2024年9月開展一次黨員發(fā)展工作，現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下，請(qǐng)予以審查。一、總體情況我支部現(xiàn)有在職黨員XXX人，占職工總數(shù)的XX%;35歲以下黨員XX人，占黨員總數(shù)的XX%;大專以上學(xué)歷黨員XX人，占黨員總數(shù)的XX%。通過摸排，我們發(fā)現(xiàn)支部在以下幾個(gè)方面還有提升空間：...
匯報(bào)材料模板：工作請(qǐng)示類關(guān)于XXXXXXXXXX的請(qǐng)示一、工作背景二、工作開展情況（一）XXXX（二）XXXX三、請(qǐng)示事項(xiàng)如會(huì)議討論通過，報(bào)請(qǐng)工委會(huì)審議。附件:2.議題材料審核表XXX
2024年補(bǔ)充工作人員用編計(jì)劃的請(qǐng)示xx黨組〔2024〕2號(hào)市委編辦：根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理的意見》（xx委辦發(fā)〔2019〕35號(hào)）的要求，經(jīng)我局黨組研究，現(xiàn)將我單位2024年補(bǔ)充工作人員用編申請(qǐng)計(jì)劃報(bào)市委編辦，望準(zhǔn)予批復(fù)。近年來(lái)，市信訪局年度受理群眾信訪達(dá)1萬(wàn)多件，隨著信訪工作法治化推進(jìn)，信訪業(yè)務(wù)多、任務(wù)重、要求高，為樹立正面激勵(lì)導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，綜合考慮干...
請(qǐng)示，是下級(jí)組織向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示和批準(zhǔn)時(shí)使用的文種。一、請(qǐng)示的使用范圍下級(jí)組織向上級(jí)機(jī)關(guān)行請(qǐng)示文件，常常在遇到以下問題時(shí)使用：一是對(duì)有關(guān)方針、政策、批示中有不了解的問題；二是本級(jí)職權(quán)范圍內(nèi)不能決定或解決不了的問題；三是工作中發(fā)生比較重大的問題自己不能決定的，或原無(wú)決定、難以處理的問題；四是因本單位特殊情況難以執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定，需要變通處理的問題；五是因本單位黨員對(duì)某一事項(xiàng)意見分歧較大，無(wú)法統(tǒng)...
請(qǐng)示匯報(bào)（包括書面匯報(bào)和口頭匯報(bào)），是機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。幾乎每一項(xiàng)工作的開展，都離不開請(qǐng)示匯報(bào)。那么，怎樣才能搞好請(qǐng)示匯報(bào)呢？（一）想好了再說常見的問題是有的同志匯報(bào)工作，連自己對(duì)情況都沒搞清，匆匆忙忙就去找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)一問：這個(gè)事為什么會(huì)發(fā)生啊？你提這個(gè)建議的依據(jù)是什么？或一問三不知；或只知其一，不知其二；或一問就說，一說就錯(cuò)。原因就是沒有做好充分的準(zhǔn)備工作。我們做機(jī)關(guān)工作的，無(wú)論是書...
請(qǐng)示匯報(bào)（包括書面匯報(bào)和口頭匯報(bào)），是機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。幾乎每一項(xiàng)工作的開展，都離不開請(qǐng)示匯報(bào)。那么，怎樣才能搞好請(qǐng)示匯報(bào)呢？1.想好了再說常見的問題是有的同志匯報(bào)工作，連自己對(duì)情況都沒搞清，匆匆忙忙就去找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)一問：這個(gè)事為什么會(huì)發(fā)生啊？你提這個(gè)建議的依據(jù)是什么？或一問三不知；或只知其一，不知其二；或一問就說，一說就錯(cuò)。原因就是沒有做好充分的準(zhǔn)備工作。我們做機(jī)關(guān)工作的，無(wú)論是書面匯...
請(qǐng)示是機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，有的人“凡請(qǐng)必過”，有的人卻總是“出師不利”。做好請(qǐng)示工作，應(yīng)在三方面下功夫。忌底數(shù)不清，宜有備而來(lái)。有的機(jī)關(guān)干部工作態(tài)度很積極，來(lái)了一項(xiàng)工作，還沒了解清楚基礎(chǔ)情況，就匆忙去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)一問，支支吾吾半天也說不到點(diǎn)子上，不僅請(qǐng)示事項(xiàng)的處理沒結(jié)果，還可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。因此，當(dāng)面請(qǐng)示時(shí)，一定要事先了解基礎(chǔ)情況，做到底數(shù)清、情況明，提前構(gòu)思好請(qǐng)示要點(diǎn)、...
工作中，有個(gè)問題困擾了很多人：不知道該怎么請(qǐng)示匯報(bào)。有些事，你覺得很重要，匯報(bào)了，領(lǐng)導(dǎo)不耐煩，覺得你沒主見，能力不行；有的事，你覺得無(wú)關(guān)緊要，沒匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆。來(lái)回幾個(gè)回合，你已經(jīng)暈了。到底該怎么匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)才滿意？一、匯報(bào)工作的重要性領(lǐng)導(dǎo)每天夠忙了，這些事我自己做主就行，不用匯報(bào)，別給領(lǐng)導(dǎo)添亂了。這種想法對(duì)嗎？不太對(duì)。1、請(qǐng)示匯報(bào)表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重人都有被尊重、被需要的內(nèi)心需求，領(lǐng)導(dǎo)也不例外。...
關(guān)于寫通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)為需要讓基層單位和廣大干部知道的事項(xiàng)，就用通報(bào)來(lái)發(fā)布。不過這里所說的事項(xiàng)是有范圍限制的，通常指的是先進(jìn)典型、重大案件或重大事件、有關(guān)重要工作情況。也就是說，要么是“報(bào)喜”，表彰先進(jìn)，鼓舞士氣，號(hào)召人們向先進(jìn)看齊；要么是“報(bào)憂”，披露問題，指出危害，教育人們引以為戒。要么不報(bào)“喜”也不報(bào)“憂”，某些情況需要讓下級(jí)知道和掌握。1.表彰性通報(bào)。也就是公布某項(xiàng)工作或某項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先評(píng)...
說說請(qǐng)示匯報(bào)工作（2）在我接觸的干部當(dāng)中，有一類屬于見領(lǐng)導(dǎo)膽怯的人，他們也知道及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)工作很有必要，但是就是不敢獨(dú)自面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)自信地請(qǐng)示和匯報(bào)工作。我在最開始近距離接觸領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，也同樣有這個(gè)毛病...
說說請(qǐng)示匯報(bào)工作（4）昨天說了請(qǐng)示匯報(bào)工作要注意把握的原則，今天說說具體的方法。第一，要明確請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容。你可能會(huì)說，這一條是廢話，既然要請(qǐng)示匯報(bào)，一定對(duì)匯報(bào)的內(nèi)容非常明確了。其實(shí)這句話說對(duì)了一半...
早請(qǐng)示、晚匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)決策，作為下屬，不要做出越權(quán)行為領(lǐng)導(dǎo)為何不喜歡能力強(qiáng)、有主見的下屬？因?yàn)槟芰?qiáng)的下屬威脅到領(lǐng)導(dǎo)的利益，領(lǐng)導(dǎo)為了維護(hù)自身利益，只能排斥能力強(qiáng)的下屬，威脅原主要有以下三種。1、越權(quán)...
說說請(qǐng)示匯報(bào)工作（1）我在前文說過，任何一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有一種要求，那就是這個(gè)單位的每一項(xiàng)工作都要在我可掌控的視野范圍之內(nèi)。正是因?yàn)檫@一要求，作為一名下級(jí)對(duì)自己所從事的每一項(xiàng)工作都要做到主動(dòng)向上級(jí)...
說說請(qǐng)示匯報(bào)工作（3）昨天說了要“敢于”請(qǐng)示匯報(bào)工作，今天說說要“善于”請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)工作有一些需要注意的原則，今天著重談?wù)勥@個(gè)問題。至于具體的技術(shù)問題，留待下次繼續(xù)說。第一，請(qǐng)示匯報(bào)工作要...
說說請(qǐng)示匯報(bào)工作（5）昨天說了請(qǐng)示匯報(bào)工作的具體方法，今天談一下在請(qǐng)示匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)避免出現(xiàn)的幾種情況。第一，要避免出現(xiàn)“不及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)”現(xiàn)象。出現(xiàn)這種不及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)的現(xiàn)象，說到底還是請(qǐng)示匯報(bào)工作的意...
第X黨支部關(guān)于召開年度組織生活會(huì)的請(qǐng)示xx公司黨委：根據(jù)xx要求，結(jié)合我支部工作實(shí)際，擬于202x年x月x日召開2020年度黨員組織生活會(huì)，現(xiàn)請(qǐng)示如下：一、會(huì)議主題深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)...
關(guān)于申請(qǐng)成立黨小組請(qǐng)示范文匯編（8篇）篇1公司黨支部：隨著公司的日益壯大，本路隊(duì)現(xiàn)有正式共產(chǎn)黨員15名;為了調(diào)動(dòng)廣大共產(chǎn)黨員的工作積極性，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第五章...
成立黨支部、黨支部換屆流程及相關(guān)請(qǐng)示樣式根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，總結(jié)出成立黨支部的程序：第一步：基層單位提出申請(qǐng)。向上級(jí)黨組織上報(bào)申請(qǐng)...
關(guān)于醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)換屆選舉的請(qǐng)示XX縣區(qū)二醫(yī)院關(guān)于工會(huì)換屆選舉的請(qǐng)示XX縣區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)：我院第十二屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿，根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)院黨委研究，擬定于2011年2月份召開第...
