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  • 關(guān)于xx縣能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告

    關(guān)于xx縣能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告VIP

    關(guān)于xx縣能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告能源是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),對(duì)保證縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)和保障人民生活需要具有十分重要的意義。發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)是調(diào)整能源結(jié)構(gòu)、改善生態(tài)環(huán)境、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和用能方式的必然要求,也是培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、提升整體競(jìng)爭(zhēng)力、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。為充分利用我縣太陽(yáng)能及風(fēng)能資源,開(kāi)展新能源項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)向新型能源轉(zhuǎn)型,結(jié)合本次主題教育調(diào)研課題,本人組織縣發(fā)...

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  • 關(guān)于深化污染防治攻堅(jiān)的調(diào)研報(bào)告

    關(guān)于深化污染防治攻堅(jiān)的調(diào)研報(bào)告VIP

    關(guān)于深化污染防治攻堅(jiān)的調(diào)研報(bào)告環(huán)境就是民生,青山就是美麗,藍(lán)天也是幸福。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“生態(tài)環(huán)境是關(guān)系黨的使命宗旨的重大政治問(wèn)題,也是關(guān)系民生的重大社會(huì)問(wèn)題。”隨著我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化,人民群眾對(duì)優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要成為這一矛盾的重要方面,廣大人民群眾熱切期盼加快提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。根據(jù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育安排,10月底至11月初,本人帶領(lǐng)環(huán)保、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)部門(mén)圍...

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  • 全縣人才建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

    全縣人才建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告VIP

    全縣人才建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告為了全面了解我縣人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,挖掘存在的問(wèn)題,并為今后的人才發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù),近期對(duì)我縣各領(lǐng)域人才建設(shè)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。報(bào)告中,關(guān)于人才數(shù)量規(guī)模的剖析,我們精確統(tǒng)計(jì)、科學(xué)分類(lèi),清晰呈現(xiàn)各類(lèi)人才在我縣的總量分布及類(lèi)別構(gòu)成,揭示我縣人才基數(shù)的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)與內(nèi)在規(guī)律;對(duì)于結(jié)構(gòu)分布的探討,我們深入探究人才在各行業(yè)、各層次、各年齡段的分布特征,揭示人才資源配置的合理性...

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  • 推進(jìn)干部能上能下調(diào)研報(bào)告

    推進(jìn)干部能上能下調(diào)研報(bào)告VIP

    推進(jìn)干部能上能下調(diào)研報(bào)告范文鄉(xiāng)科級(jí)干部作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)在基層的執(zhí)行者、落實(shí)者、推動(dòng)者,不僅數(shù)量龐大,而且直接面向群眾。近年來(lái),x市在實(shí)踐中不斷探索完善鄉(xiāng)科級(jí)干部“能上能下”機(jī)制,通過(guò)創(chuàng)新“上”的方式、“評(píng)”的標(biāo)尺,暢通“下”的渠道,推動(dòng)干部“能上能下”機(jī)制在基層落地生根,營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。一、主要做法近年來(lái),x市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》和宜昌市《...

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  • 調(diào)研報(bào)告:國(guó)有企業(yè)改革激發(fā)新動(dòng)能的四個(gè)方面

    調(diào)研報(bào)告:國(guó)有企業(yè)改革激發(fā)新動(dòng)能的四個(gè)方面VIP

    調(diào)研報(bào)告:國(guó)有企業(yè)改革激發(fā)新動(dòng)能的四個(gè)方面作為集“國(guó)企黨建聯(lián)系點(diǎn)、國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)”于一身的國(guó)有企業(yè),“為改革而生、因改革而興”。“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能高能低”的三項(xiàng)制度改革是國(guó)企改革的“牛鼻子”,也是改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性?xún)?nèi)容。國(guó)有企業(yè)黨委結(jié)合企業(yè)機(jī)構(gòu)增易減難的實(shí)際,在三項(xiàng)制度改革的基礎(chǔ)上,增加了“機(jī)構(gòu)能增能減”的內(nèi)容,提出“四能”改革理念,推進(jìn)實(shí)施“4×3”特色改革行動(dòng),全...

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