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  • 某大型集團：不相容崗位職責(zé)分離管理制度

    某大型集團：不相容崗位職責(zé)分離管理制度VIP

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  • 國企不相容崗位職責(zé)分離管理制度

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    不相容崗位職責(zé)分離管理制度一、目的：為明確公司內(nèi)各崗位的權(quán)利義務(wù)，避免因崗位設(shè)置導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)紕漏，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于集團總部各部門及各子公司，集團各部門及各子公司在設(shè)立崗位時需充分考慮崗位不兼容原則，并嚴(yán)格按照以下原則執(zhí)行。三、貨幣資金管理崗位的職責(zé)分工如下：各公司財務(wù)機構(gòu)要根據(jù)不兼容崗位相互分離、相互制約的原則，分別設(shè)置會計、出納崗位，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，做到賬款...

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  • 公司不相容崗位職責(zé)分離管理制度

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    不相容崗位職責(zé)分離管理制度一、目的：為明確公司內(nèi)各崗位的權(quán)利義務(wù)，避免因崗位設(shè)置導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)紕漏，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于集團總部各部門及各子公司，集團各部門及各子公司在設(shè)立崗位時需充分考慮崗位不兼容原則，并嚴(yán)格按照以下原則執(zhí)行。三、貨幣資金管理崗位的職責(zé)分工如下：各公司財務(wù)機構(gòu)要根據(jù)不兼容崗位相互分離、相互制約的原則，分別設(shè)置會計、出納崗位，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，做到賬款...

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