關(guān)于進一步提升事業(yè)單位新聘用人員培訓(xùn)工作水平的思考與建議新職工入職培訓(xùn)是事業(yè)單位教育培訓(xùn)發(fā)展體系的重要一環(huán)，是新職工的一門必修課。培訓(xùn)的目標任務(wù)主要是使新職工融入單位文化、明確職責(zé)、提振士氣。但同樣是培訓(xùn)，有的莊重?zé)崃?、簡潔明快，有的卻松垮平淡、冗長煩悶，決定成敗的關(guān)鍵在于形式是否靈活多樣、內(nèi)容是否豐富精彩、功夫是否獨到深透。隨著我國改革開放的進程逐漸加快，事業(yè)單位的改革工作正處在關(guān)鍵時期，事...
