工作作風個人問題清單（鎮(zhèn)級各股室負責人適用）一、工作態(tài)度方面1.缺乏全局觀念：在日常工作中，有時過于關(guān)注本科室的利益，忽視了整體工作的協(xié)調(diào)性和一致性。這可能導致工作效率低下，難以適應新時代鎮(zhèn)級工作的需要。改進措施：加強全局觀念教育，樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想；主動與其他股室溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。2.責任心不強：在部分工作中，存在推諉扯皮現(xiàn)象，未能充分認識到自身職責的重要性。這可能影響到團隊協(xié)作和工...
