“內外發(fā)力”戳中“有待于”頑疾“光陰易逝，豈容我待。”在現(xiàn)實工作和生活中，無論是年終總結、還是自我批評，無論是問責問效、還是溝通談話，我們常聽到“有待于”一詞，諸如“工作有待于提升”“問題有待于解決”“作風有待于改善”等，看似“無傷大雅”實則“糊弄交差”。廣大黨員干部當“內外發(fā)力”戳中“有待于”頑疾，向“敷衍塞責”說拜拜、向“實干作為”說嗨嗨，真正拿出“事交我辦你放心”的擔當力和責任感，奮力書...
“努力補差”向“有待于”現(xiàn)象說拜拜“我生待明日，萬事成蹉跎。”日常工作和生活中，我們常常聽到“品質有待于提高”“作風有待于加強”“問題有待于解決”“矛盾有待于協(xié)商”等類似“太極言論”，“有待于”現(xiàn)象的背后實則是“不夠努力”“仍存差距”的問題，久而久之就會形成“作風之弊”，改之則更難、行之則愈散。廣大黨員干部當向“有待于”現(xiàn)象說拜拜，就得“努力補差”“勇敢跨欄”“極速前進”，真正以“不達目的不罷...
