黨建述職評議考核要“敢述”“敢評”“敢改”年終歲末，黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核工作正在自上而下、壓茬推進(jìn)。黨建述職評議考核是對黨委（黨組）書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)落實情況進(jìn)行的“大盤點(diǎn)”，是落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，更是推進(jìn)新時代全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效載體。那么，如何才能確保黨建述職評議考核有形有效呢？筆者認(rèn)為，“敢字為先”是關(guān)鍵，要大膽將“敢”字貫穿“述評改...
