年輕干部當(dāng)在“四件事”上磨礪成長(zhǎng)作者:楊師師很多年輕干部初入單位,面對(duì)基層工作事情多、任務(wù)重常常無(wú)所適從,在基層干工作不能蠻干,不管大事小事要講究方法,年輕干部要做好“四件事”,在“四件事”上磨礪成長(zhǎng)。遇到“生事”別犯怵,要學(xué)會(huì)“照葫蘆畫(huà)瓢”。面對(duì)群眾各不相同的訴求和困難,年輕干部會(huì)有很多的“第一次”,第一次為群眾辦業(yè)務(wù)、第一次調(diào)解矛盾糾紛、第一次召開(kāi)群眾會(huì)議當(dāng)遇到之前沒(méi)有干過(guò)的工作時(shí),切不能因...
一是“生事”別犯怵,越是情況不熟越要事緩則圓。遇到?jīng)]有辦過(guò)的“生事”,要本著事緩則圓的原則,寧可慢一點(diǎn)把事情的前因后果搞清楚,把應(yīng)急方案準(zhǔn)備好,也堅(jiān)決不在信息不明的情況下打亂仗。二是“要事”別耽擱...