做實“選用管育”讓實干擔(dān)當(dāng)者“有為有位”全國組織部長會議指出，要堅持把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來，堅持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，進一步健全擔(dān)當(dāng)作為激勵和保護機制，加強對干部特別是“一把手”的從嚴(yán)管理監(jiān)督，下大力氣抓好干部隊伍能力建設(shè)，激勵廣大干部在推進中國式現(xiàn)代化中奮發(fā)進取、建功立業(yè)。各級組織部門要構(gòu)建科學(xué)精準(zhǔn)的考核體系，認真做實干部的“選用管育”工作，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負責(zé)者...
