細(xì)悟“人才九條”中的鄉(xiāng)土人才“破土秘方”1982年3月至1985年5月,習(xí)近平同志任河北省正定縣委副書記、書記期間,推出廣招賢才的“人才九條”,為當(dāng)?shù)匕l(fā)展破局開路。40年后的當(dāng)下,“人才九條”對(duì)做好新時(shí)代人才工作仍具有深刻的啟迪意義。人才是鄉(xiāng)村振興的源頭活水,各級(jí)組織部門要牢固樹立“人才第一”理念,汲取“人才九條”背后的灼灼力量,聚焦“引育留”關(guān)鍵環(huán)節(jié),以坐不住、慢不得、等不起的責(zé)任感,拿出超常規(guī)的思路和...