從“人才九條”中探尋“三大錦囊”1983年，習(xí)近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”時(shí)強(qiáng)調(diào)，樹立新時(shí)期的用人觀點(diǎn)，就是要解放思想，打破框框，消除偏見，任人唯賢，不拘一格地選拔人才。人能盡其才則百事興。各地要用好引才、育才、留才“三大錦囊”，重視人才的“引擎”作用，形成識(shí)才、愛才、用才、容才、聚才的濃厚氛圍，共同打好人才培養(yǎng)“組合拳”。錦囊一：開放“引”才，筑牢人才“蓄水池”。我愿天公重抖擻，不...
