淬煉中國式“生態(tài)經(jīng)”要講究“揚(yáng)”與“棄”7月25日至26日，習(xí)近平總書記在川考察調(diào)研，專程踏訪廣元市翠云廊古蜀道，實(shí)地調(diào)研德陽市三星堆博物館。去年6月，習(xí)近平總書記也曾到四川考察，他走進(jìn)眉山市三蘇祠，叮囑我們要堅(jiān)定文化自信；來到宜賓市三江口，強(qiáng)調(diào)要保護(hù)好長江流域生態(tài)環(huán)境。這警醒我們，我國生態(tài)文明建設(shè)仍然面臨諸多矛盾和挑戰(zhàn)。面臨這樣的“硬骨頭”，我們要保持定力與耐力，要善于發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)中的“生態(tài)智慧”...
主題教育要講究“三個(gè)結(jié)合”習(xí)近平總書記在北京、河北考察災(zāi)后恢復(fù)重建工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，用恢復(fù)重建成果和人民群眾滿意度來檢驗(yàn)主題教育的成效。主題教育成果要能經(jīng)得起檢驗(yàn)，要將“實(shí)”字貫徹主題教育全過程，著眼基層實(shí)際，強(qiáng)調(diào)“實(shí)效”，“抓重點(diǎn)”“抓效果”“抓實(shí)踐”，以“三個(gè)結(jié)合”為第二批主題教育提質(zhì)增效。堅(jiān)持全面覆蓋，突出重點(diǎn)主體，做到“點(diǎn)”“面”結(jié)合。在防汛抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)中，我們看到的是黨員干部的沖鋒在前，是...
職場上，一些飯局的邀約是難以避免的。不僅僅是面對(duì)一些邀約，我們也會(huì)遇到一些自己邀請(qǐng)別人的時(shí)候。所以，正確處理好這個(gè)問題，是擺在職場上的一個(gè)必須答好的命題。01、邀約與被邀約的時(shí)間選擇無論是邀約，還是被邀約。時(shí)間都很重要，時(shí)間決定了去與不去。如果是你邀請(qǐng)別人，你肯定也希望被別人提前邀請(qǐng)，而不是臨時(shí)喊去。所以在邀約的時(shí)候，要做到盡可能提前邀約，一般情況下提前24-48小時(shí)。一般情況下，盡可能不要臨時(shí)邀約，...
一、會(huì)寒暄寒暄是座談匯報(bào)的特殊需要。座談主持者與參與者雙方，有的比較熟悉，有的則是頭一次接觸，發(fā)言前免不了過渡幾句，來個(gè)自我介紹。這種過渡盡管是三言兩語，但不能小視。寒暄得體，能拉近距離，勾通感情，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，引發(fā)聽者聽者興趣。寒暄失度，就會(huì)使人感到不自在，甚至讓人生厭。成為座談入題的障礙。寒暄的設(shè)計(jì)無固定模式，即便同一座談會(huì)寒暄也不盡相同而各具特色。盡管如此，必須有一定的目的性，注意把握分...
絕大多數(shù)單位，開會(huì)時(shí)總有這種現(xiàn)象：只要沒事先安排座次，大家都會(huì)爭先恐后往后坐，甚至到會(huì)議快開始了，前排座位也沒坐滿，都距離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。這時(shí)，在場領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)吆喝兩嗓子：后邊的同志往前坐，不要每次開會(huì)都要我強(qiáng)調(diào)。上面列舉的，是開會(huì)百態(tài)中極為常見的現(xiàn)象，反映的是“開會(huì)坐哪里”的問題，折射的是部分人對(duì)會(huì)議持消極、抵觸態(tài)度這一心理。換言之，開會(huì)時(shí)坐哪里，大有講究，一不小心就暴露了你在單位的身份和自我定位、...
秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，接受領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，有時(shí)還要小范圍參與領(lǐng)導(dǎo)研究工作。如何做到跟領(lǐng)導(dǎo)講話得體恰當(dāng)，是每個(gè)秘書潛心修煉并在工作中高度注意的事項(xiàng)。秘書如何跟領(lǐng)導(dǎo)講話呢？主要做到“四帶三不”。“四帶”主要是帶要點(diǎn)、帶耳朵、帶眼睛、帶筆記本。“帶要點(diǎn)”“帶要點(diǎn)”就是跟領(lǐng)導(dǎo)講話之前首先思考一下跟領(lǐng)導(dǎo)講幾件事情，每件事情有哪些關(guān)鍵要點(diǎn)，哪些是難點(diǎn)所在，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心哪些事項(xiàng)...
秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，接受領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，有時(shí)還要小范圍參與領(lǐng)導(dǎo)研究工作。如何做到跟領(lǐng)導(dǎo)講話得體恰當(dāng)，是每個(gè)秘書潛心修煉并在工作中高度注意的事項(xiàng)。秘書如何跟領(lǐng)導(dǎo)講話呢？主要做到“四帶三不”。“四帶”主要是帶要點(diǎn)、帶耳朵、帶眼睛、帶筆記本。“帶要點(diǎn)”“帶要點(diǎn)”就是跟領(lǐng)導(dǎo)講話之前首先思考一下跟領(lǐng)導(dǎo)講幾件事情，每件事情有哪些關(guān)鍵要點(diǎn)，哪些是難點(diǎn)所在，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心哪些事項(xiàng)...
干部教育培訓(xùn)當(dāng)講究“三味”近日，中國共產(chǎn)黨中央政治局召開會(huì)議，審議《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(2023-2027年)》。干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，做好新時(shí)代干部教育培訓(xùn)工作，要...
干部教育培訓(xùn)當(dāng)講究“三味”近日，中共中央政治局召開會(huì)議，審議《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023－2027年）》。干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，做好新時(shí)代干部教育培訓(xùn)工作，要堅(jiān)...
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯的“講究”，都是知識(shí)點(diǎn)！為什么要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，因?yàn)檎?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯才是發(fā)展進(jìn)步的不二之道。不請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，你如何表達(dá)個(gè)人訴求；不請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，你如何拉近你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；不請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，你如何給予領(lǐng)導(dǎo)施...
飯局上了聊什么，有講究！和朋友們組局吃飯，不像陪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬那么拘束，氣氛自然輕松，彼此都有話聊。作為“組”人，在飯局上聊什么，其實(shí)是有講究的。聊得好，把大家都帶動(dòng)起來，會(huì)給別人留下好印象、結(jié)下好人緣...
座談發(fā)言：講究工作方法解決信訪難題堅(jiān)持民本情懷，把信訪工作做到群眾心坎上，切實(shí)解決群眾信訪難題，才能聚人心、得民心，夯實(shí)黨執(zhí)政為民的基礎(chǔ)。一、處理集體上訪技巧。集體上訪一旦發(fā)生，信訪工作人員就應(yīng)當(dāng)...
研討發(fā)言：辦實(shí)事要多點(diǎn)“講究”習(xí)近平AAA強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持人民立場、人民至上，堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事做好事，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。由基層黨組織帶頭，廣泛興辦為民實(shí)事，是推動(dòng)廣大黨員聯(lián)系群眾、擔(dān)當(dāng)...
學(xué)習(xí)寫作要講究悟性有的人悟性很高，對(duì)于一些陌生的、不熟悉的事物，雖然之前并沒有見過，但只要仔細(xì)觀察，多次嘗試，就能很快找到規(guī)律。對(duì)于生活和工作中遇到的難題，只要仔細(xì)琢磨，用心思考，就可以馬上找到解...
俗話說：“佛靠金裝，人靠衣裝。”在現(xiàn)代社會(huì)，穿衣打扮不僅僅是一種生活需要，更成為社交禮儀的重要組成部分。我們也經(jīng)常說：“文如其人。”“如人”的不只是文章的內(nèi)涵，也包括外在的“衣裝”——文章的外包裝...
機(jī)關(guān)文稿“戴帽子”的講究——從新近修改的3篇稿子談起最近，我修改了下級(jí)同事起草的3篇稿子，其中2篇領(lǐng)導(dǎo)致辭，1篇工作匯報(bào)。改完以后，在為同事作復(fù)盤講解的時(shí)候，我有意重點(diǎn)講了講機(jī)關(guān)文稿“戴帽子”的問題。...
機(jī)關(guān)文稿“戴帽子”的講究——從新近修改的3篇稿子談起最近，我修改了下級(jí)同事起草的3篇稿子，其中2篇領(lǐng)導(dǎo)致辭，1篇工作匯報(bào)。改完以后，在為同事作復(fù)盤講解的時(shí)候，我有意重點(diǎn)講了講機(jī)關(guān)文稿“戴帽子”的問題。...
