多一些“同志式”的談心談話_先鋒文匯同干部經(jīng)常開展“同志式”的談心談話,是組織工作的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng),是近距離了解干部的渠道和方式。當(dāng)前,一些地方和單位開展干部談心談話時(shí),還存在領(lǐng)導(dǎo)班子不換屆不談、干部不上門不談、干部問題不暴露出來不談等“不良”現(xiàn)象,致使組織與干部談心談話質(zhì)效嚴(yán)重“打折”。要全面暢通干部與組織部門談話的渠道,敞開干部反映想法意愿、疏解思想情緒、解決問題困難的“前門”,堵住跑官要官、...