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標簽“年輕干部”的相關(guān)文檔,共1246條
  • 年輕干部 在人生之夏感悟成長之道

    年輕干部 在人生之夏感悟成長之道

    年輕干部在人生之夏感悟成長之道風老鶯雛,雨肥梅子,午陰嘉樹清圓。夏季是成長的季“”節(jié),古人云:萬物至此皆長大。從自然之夏到人生之夏,年輕干部應(yīng)感悟蘊藏于其中的成長之道,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。“”年輕干部當明大義、守大道,扎下革命理想大于天的信念深根。成長只有扎下深根,才能收獲滿滿,結(jié)出好果、盛果。夏明翰臨刑前,寫下的膾炙人口的《就義詩》,用生命捍衛(wèi)信仰,焦裕祿心里始終裝著百姓、一...

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  • X區(qū)2024年年輕干部培訓班學習心得體會

    X區(qū)2024年年輕干部培訓班學習心得體會VIP

    X區(qū)2024年年輕干部培訓班學習心得體會:以實干擔當書寫時代答卷時光荏苒,為期一個月的X區(qū)年輕干部培訓班圓滿結(jié)束?;仡欉@一個月的學習歷程,我深感收獲頗豐,不僅在理論上得到了充實,更在實踐中得到了鍛煉。培訓班為我們精心設(shè)置了豐富多彩的課程,涵蓋了政治理論、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作等多個方面。每一堂課都是一次思想的洗禮,每一次討論都是一次智慧的碰撞,這短暫而充實的培訓時光,不僅讓我收獲了知識,更讓我...

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  • 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部成長心得分享

    2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部成長心得分享VIP

    2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部成長心得分享在XX鎮(zhèn)工作的這段時間里,我經(jīng)歷了許多,也收獲了許多,深刻體會到基層工作的復(fù)雜性和重要性,它不僅是國家政策的落腳點,更是人民群眾對美好生活向往的直接回應(yīng)。下面我就這段時間的成長向組織匯報體會。一、工作的體驗與心態(tài)轉(zhuǎn)變初到XX鎮(zhèn),面對陌生的工作環(huán)境和復(fù)雜多樣的任務(wù),我內(nèi)心充滿了不安和困惑。從城市到鄉(xiāng)村,生活條件的差距、工作節(jié)奏的變化都讓我一時難以適應(yīng)。記得第一次參與處理X...

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  • 學員代表在年輕干部鑄魂提能強化班、年輕干部素質(zhì)能力提升班上的學習心得體會材料匯編(18篇)

    學員代表在年輕干部鑄魂提能強化班、年輕干部素質(zhì)能力提升班上的學習心得體會材料匯編(18篇)VIP

    學員代表在年輕干部鑄魂提能強化班、年輕干部素質(zhì)能力提升班上的學習心得體會材料匯編(18篇)01此次培訓既提升了理論素養(yǎng),又增強了能力本領(lǐng),收獲良多、受益匪淺,分享三點體會。一是打鐵必須自身硬,要持續(xù)錘煉“善”的本領(lǐng)。本次培訓涵蓋政治理論、經(jīng)濟發(fā)展、深化改革等多個領(lǐng)域,但學深悟透、消化吸收還需久久為功。要始終保持嚴謹認真的學風,做到善學習,時刻用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,確保政治立場不移、政治方向不偏。...

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  • 在全市年輕干部座談會上的交流發(fā)言:掌穩(wěn)人生之舵,激揚“青春帆船”

    在全市年輕干部座談會上的交流發(fā)言:掌穩(wěn)人生之舵,激揚“青春帆船”VIP

    在全市年輕干部座談會上的交流發(fā)言:掌穩(wěn)人生之舵,激揚“青春帆船”尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,對年輕干部既要厚愛,也要嚴管。要用強有力的教育管理為年輕干部做好“隔離墻”,把好人生和事業(yè)發(fā)展之“舵”,在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的征途上創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的工作業(yè)績。近年來,有極個別年輕干部在人生事業(yè)剛剛起步的時候就走上了歪路,不僅給黨和國家...

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  • 在年輕干部研討班開班儀式上的講話提綱

    年輕干部研討班開班儀式上的講話提綱VIP

    年輕干部研討班開班儀式上的講話提綱各位年輕干部、同志們:風好正揚帆,奮楫向未來。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。為了進一步提高年輕干部的業(yè)務(wù)能力,開闊年輕干部的視野,全面提升干部隊伍的綜合素質(zhì),促進各項事業(yè)創(chuàng)新思路,高效開展,組織開展本次培訓班。重點圍繞深入學習貫徹黨的二十屆三中全會、省委全會精神,以及結(jié)合地區(qū)實際推動改革的思考等內(nèi)容進行集中學習。黨委始終...

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  • 年輕干部磨礪成長要“到底”

    年輕干部磨礪成長要“到底”VIP

    年輕干部磨礪成長要“到底”黨的二十大報告指出:“抓好后繼有人這個根本大計,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑”,這為年輕干部磨礪成長指明了方向,對做好年輕干部培養(yǎng)選拔具有深刻的指導意義。“掘井九仞而不及泉,猶為棄井也。”在基層和艱苦地區(qū)磨礪成長好比掘井,求得清冽之泉,就得一干到底。到底,方能真正推動年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)中墩強信念、增長本事...

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  • 年輕干部三字經(jīng):擔責重,為民先,學不輟

    年輕干部三字經(jīng):擔責重,為民先,學不輟VIP

    年輕干部三字經(jīng):擔責重,為民先,學不輟在波瀾壯闊的時代畫卷中,年輕干部如同初升的朝陽,肩負著歷史的重任與人民的期待。習近平總書記指出,希望年輕干部成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才。年輕干部要當好黨和人民事業(yè)的接班人,念好“擔責重,為民先,學不輟”的“三字經(jīng)”,在新時代征程中熠熠生輝。念好“責”字經(jīng),是年輕干部立身之本。知責任者,大丈夫之始也;行責任者,大丈夫之終也。年輕干部能否...

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  • @年輕干部   做好理論素養(yǎng)“必答題”

    @年輕干部 做好理論素養(yǎng)“必答題”VIP

    @年輕干部做好理論素養(yǎng)“必答題”第13期《求是》雜志發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才》。文章指出,“要練就過硬本領(lǐng)。年輕干部要成為棟梁之才,既要德配其位,也要才配其位。要勝任領(lǐng)導工作,需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。”“打鐵先得本身硬”,年輕干部作為黨和事業(yè)發(fā)展的后備軍、生力軍,要在夯實基礎(chǔ)、拓寬眼界、...

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  • 年輕干部當如“胡楊樹”

    年輕干部當如“胡楊樹”VIP

    年輕干部當如“胡楊樹”春回大地,萬物新生如初,生長于沙漠中的胡楊樹,耐寒、耐旱、耐鹽堿、抗風沙,深居內(nèi)陸,常年風沙肆虐、水源干涸,卻能堅守數(shù)十年,成全美麗的秋天,成為了西北地區(qū)的治沙“英雄樹”。年輕干部也要學做胡楊樹,以“十年樹木、百年樹人”的決心,深扎為民服務(wù)之“根”,常喝理論學習之“水”,挺拔艱苦奮斗之“姿”,努力成為一棵政治堅定、能力過硬、奮發(fā)向上的“胡楊樹”,書寫無愧于時代的壯麗篇章。...

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  • @年輕干部 念好霜降“防”字訣

    @年輕干部 念好霜降“防”字訣VIP

    @年輕干部念好霜降“防”字訣“霜降碧天靜,秋事促西風。”霜降,是秋季的最后一個節(jié)氣,也是寒潮最易發(fā)生的季節(jié),此時,人們會通過吃紅柿子、登高賞菊、煲湯進補等方式來防秋燥、防秋郁、防秋寒。廣大年輕干部當主動感悟霜降“三防”中蘊含的智慧,時刻繃緊“信念”弦、鉚足“創(chuàng)新”勁、瞄準“為民”靶,全副武裝做好“保暖”準備??嚲o“黨旗所指,心之所向”弦,嚴防政治信仰弱化之“秋燥”。“天下至德,莫大乎忠”,堅定理...

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  • @年輕干部 讓青春與主題教育“撞個滿懷”

    @年輕干部 讓青春與主題教育“撞個滿懷”VIP

    @年輕干部讓青春與主題教育“撞個滿懷”_先鋒文匯近日,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議在北京召開,習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話強調(diào):“強國建設(shè)、民族復(fù)興的宏偉目標令人鼓舞、催人奮進,我們這一代共產(chǎn)黨人使命光榮、責任重大。”廣大年輕干部要趁青春與主題教育“撞個滿懷”,主動對標“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,在主題教育中不斷筑牢信念之基、砥礪實干擔當、厚植為民...

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  • @年輕干部 擇一事 當“三好”時代新青年

    @年輕干部 擇一事 當“三好”時代新青年VIP

    @年輕干部擇一事當“三好”時代新青年_先鋒文匯近日,2024年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班在中央黨校開班。習近平總書記作出重要指示強調(diào):“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。”新征程上,作為時代新青年,必須堅定理想信念,錘煉過硬本領(lǐng),弘揚清廉之風,以履職盡責的實際行動,為全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的貢獻。志之所趨,樹立“好奉獻”理念。攀登...

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  • @年輕干部 以“三心”奔赴復(fù)興山海

    @年輕干部 以“三心”奔赴復(fù)興山海VIP

    @年輕干部以“三心”奔赴復(fù)興山海近日,2024年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班在中央黨校開班,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平作出重要指示強調(diào),新征程上,年輕干部重任在肩、大有可為,必須牢記初心使命、頑強拼搏進取,奮力跑好歷史的接力棒。廣大年輕干部要牢記習近平總書記諄諄囑托,把握時代機遇、勇立潮頭進取,以艱巨努力不負殷切期望。逐夢新征程,實現(xiàn)新跨越,以“三心”奔赴復(fù)興山...

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  • @年輕干部 廉潔從政應(yīng)做到心有“三底”

    @年輕干部 廉潔從政應(yīng)做到心有“三底”VIP

    @年輕干部廉潔從政應(yīng)做到心有“三底”習近平總書記指出,共產(chǎn)黨人要“永葆清正廉潔的政治本色”。年輕干部生逢偉大時代,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人,要切實成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之材,首先必須扣好“第一粒扣子”,在干事創(chuàng)業(yè)上做到心中有“底”。一是為人處世持正心,把廉潔作為道德的底線。古語云“清正在德”。把廉潔兩個字拆開來看,“廉”是清廉淡泊,是不貪求不屬于自己的財富、權(quán)力、名聲...

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  • @年輕干部:當如“亭亭常青樹”

    @年輕干部:當如“亭亭常青樹”VIP

    @年輕干部:當如“亭亭常青樹”春風催新綠,植樹正當時。植樹造林是撬動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支點,是種下“發(fā)展生機”的關(guān)鍵所在。植樹節(jié)臨近,青年干部當不負春光,“植”下希望,向“下”扎根,“樹”立精神,向“上”生長,讓漫漫人生路長滿亭亭“常青樹”。種“不畏浮云遮望眼,亂云飛渡仍從容”的常青樹,錘煉對黨忠誠的政治品格,做“新故相推,日生不滯”的青年人。“天下至德,莫大于忠。”“絕對忠誠”就是對黨的忠誠,...

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  • 要著力培養(yǎng)年輕干部的“溫度、硬度、風度”

    要著力培養(yǎng)年輕干部的“溫度、硬度、風度”VIP

    要著力培養(yǎng)年輕干部的“溫度、硬度、風度”年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。各級黨組織培養(yǎng)好年輕干部,方能為強國建設(shè)、民族復(fù)興提供源源不斷的人才支撐。對年輕干部的培養(yǎng)是多方面的,其中服務(wù)群眾的“溫度”、干事創(chuàng)業(yè)的“硬度”、清正廉潔的“風度”應(yīng)是培養(yǎng)工作的題中之義。年輕干部有服務(wù)群眾的“溫度”,才能當好群眾身邊的“貼心人”。干部本身來自人民群眾,理當“以百姓心為心...

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  • @年輕干部  要把“五能”變“吾能”

    @年輕干部 要把“五能”變“吾能”VIP

    @年輕干部要把“五能”變“吾能”3月1日,中共中央黨校2023年春季學期開學典禮如約而至,而今年恰逢中共中央黨校建校90周年。習近平總書記發(fā)表重要講話,他強調(diào),黨校始終不變的初心就是為黨育才、為黨獻策,同時也指出,要履行好黨和人民賦予的新時代職責使命,領(lǐng)導干部必須全面增強各方面本領(lǐng),努力成為本職工作的行家里手。作為一名新時代的年輕干部,也應(yīng)該從中汲取精神養(yǎng)分,并及時轉(zhuǎn)化為前行動力,把“五能”變?yōu)?ldquo;吾能”...

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  • @年輕干部 請把這份“春花物語”寫進青春里

    @年輕干部 請把這份“春花物語”寫進青春里VIP

    @年輕干部請把這份“春花物語”寫進青春里............,春暖花開。田野林間繾綣著靈動的詩意,樹下花叢氤氳著沁人的芬芳............,生機勃勃。值此春花爛漫的好時節(jié),廣大年輕干部們不妨跟隨著春的腳步,走進十里芳菲,邂逅朵朵“春花”,把它們的拼搏進取、默默奉獻、高風亮節(jié)......執(zhí)筆寫進炙熱滾燙的青春里,奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的“春景畫卷”。走進“胭脂紅粉”間,邂逅灼灼“桃花”,把“人間四月芳菲...

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  • 做精“莊稼活”打造年輕干部“苗圃基地”

    做精“莊稼活”打造年輕干部“苗圃基地”VIP

    做精“莊稼活”打造年輕干部“苗圃基地”為政之要,唯在得人。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程,是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)。各級組織部門要把功夫下在平時,把發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀年輕干部融入日常、抓在經(jīng)常,建立健全常態(tài)化工作機制,做好干部隊伍建設(shè)“莊稼活”,“催化”年輕干部成長速度,培育一批業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高的“好苗子”。破土開荒精準“識別”...

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