關(guān)于“四個(gè)帶頭”方面的意見(jiàn)建議（30條）一、在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面在日常工作中，雖然與其他團(tuán)隊(duì)成員保持了較好的合作，但在主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)各方以維護(hù)團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作方面，仍有提升空間。對(duì)一些潛在問(wèn)題的敏感度不夠，未能及時(shí)分析和處理，導(dǎo)致問(wèn)題積累。在制定決策時(shí)，有時(shí)未能充分征求團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，影響了決策的全面性和實(shí)施效果。對(duì)于組織的理論和政策學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)紀(jì)律和規(guī)則的理解還需進(jìn)一步加深。面對(duì)復(fù)...
