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  • 優(yōu)化干部育選管用路徑體會(huì)研討

    優(yōu)化干部育選管用路徑體會(huì)研討VIP

    優(yōu)化干部育選管用路徑體會(huì)研討黨的二十大報(bào)告全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。干部隊(duì)伍是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量,努力建設(shè)一支堪當(dāng)時(shí)代重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍是組織部門(mén)的重大實(shí)踐課題,要堅(jiān)持適應(yīng)時(shí)代要求精心育、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件從優(yōu)選、激勵(lì)約束并重全程管、精準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)科學(xué)用,不斷優(yōu)化干部育選管用各項(xiàng)工作。健全德才并育的素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制。新時(shí)代干部...

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  • XX市開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況匯報(bào)

    XX市開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況匯報(bào)VIP

    市開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況匯報(bào)今年以來(lái),XX市委深入貫徹落實(shí)XJP總書(shū)記關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的重要指示批示精神,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化路徑,加大育選管用工作力度,為新時(shí)代XX各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展不斷注入生機(jī)活力。目前,全市有70后市管黨政正職XX人,75后市管黨政副職XXX人,其中80后XX名。一、創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。市委堅(jiān)持系統(tǒng)思維和全局觀念,著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,將培養(yǎng)選拔優(yōu)秀...

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  • XX縣專(zhuān)業(yè)化干部育選管用工作經(jīng)驗(yàn)材料

    XX縣專(zhuān)業(yè)化干部育選管用工作經(jīng)驗(yàn)材料VIP

    XX縣專(zhuān)業(yè)化干部育選管用工作經(jīng)驗(yàn)材料尊敬的xx部長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:xx縣緊扣新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),建立“一庫(kù)四制”培育制度,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)化干部育選管用工作,全力鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)...

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  • 開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況報(bào)告(市級(jí))

    開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況報(bào)告(市級(jí))VIP

    開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況報(bào)告(市級(jí))今年以來(lái),市委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平AAA關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的重要指示批示精神,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化路徑,加大育選管用工作力度,為新時(shí)代各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展不斷注入...

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  • 市開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況匯報(bào)

    市開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況匯報(bào)VIP

    市開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況匯報(bào)今年以來(lái),XX市委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平AAA關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的重要指示批示精神,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化路徑,加大育選管用工作力度,為新時(shí)代XX各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展不斷注入生...

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  • 市加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部育選管用情況匯報(bào)

    市加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部育選管用情況匯報(bào)VIP

    今年以來(lái),XX市針對(duì)年輕干部經(jīng)歷來(lái)源單一、專(zhuān)業(yè)型干部缺乏、成熟的數(shù)量不足等問(wèn)題,深入實(shí)施年輕干部全鏈條梯次培養(yǎng)工程,開(kāi)展以下派墩苗、上選培育、一線歷練、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)、能力拓展為主要內(nèi)容的年輕干部培養(yǎng)提升...

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