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  • 國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度優(yōu)化與實(shí)踐探索

    國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度優(yōu)化與實(shí)踐探索VIP

    “”國(guó)有企業(yè)三重一大決策制度優(yōu)化與實(shí)踐探索一、引言背景介紹在深化國(guó)有企業(yè)改革、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背景“”下,三重一大決策制度作為國(guó)有企業(yè)*組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、保“障科學(xué)民主決策的重要機(jī)制,其重要性日益凸顯。所謂三重一”大,即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用,這些事項(xiàng)必須由國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,旨在防范決策風(fēng)險(xiǎn),提升決策質(zhì)量和效率。近年來(lái),隨著國(guó)有企“”業(yè)內(nèi)外部環(huán)...

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