用數(shù)據(jù)說(shuō)話：寫好工作總結(jié)的關(guān)鍵訣竅工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的系統(tǒng)回顧與梳理，它承載著展示工作成果、分析問(wèn)題以及為未來(lái)發(fā)展提供參考的重要使命。在眾多撰寫技巧中，運(yùn)用數(shù)據(jù)說(shuō)話無(wú)疑是讓工作總結(jié)更具說(shuō)服力、更能凸顯價(jià)值的關(guān)鍵訣竅。以下將詳細(xì)探討如何通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)寫好工作總結(jié)，使其成為一份干貨滿滿、令人信服的匯報(bào)材料。一、數(shù)據(jù)能為工作總結(jié)帶來(lái)什么增強(qiáng)說(shuō)服力數(shù)據(jù)是客觀事實(shí)的量化體現(xiàn)，它不像主觀描述那樣容易...
第二批主題教育要拿“滿意度”說(shuō)話與第一批主題教育相比，第二批主題教育層級(jí)下移、線長(zhǎng)面廣，參與的單位和人員范圍更廣、類型更多、數(shù)量更大，面臨著許多新情況、新特點(diǎn)，尤其是要直接與群眾打交道，這為開展好主題教育提出了新的要求。為此，黨員干部要抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改三個(gè)環(huán)節(jié)，確保把主題教育的效果體現(xiàn)在人民群眾的獲得感、幸福感上，以拼搏進(jìn)取、務(wù)求實(shí)效，持續(xù)提升人民群眾的“滿意度”。理論學(xué)習(xí)要突...
批評(píng)和自我批評(píng)要以“事”說(shuō)話開展批評(píng)和自我批評(píng)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要法寶。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，要“增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”。推動(dòng)批評(píng)與自我批評(píng)走深走實(shí)，貴在“事上”下功夫，真正做到見人見事見思想。知“事”識(shí)人，解決“批什么”的問(wèn)題，找出一批大...
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育：讓“典型”說(shuō)話_先鋒文匯當(dāng)前，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育正在如火如荼地開展，學(xué)習(xí)教育對(duì)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深化具有重大意義。如果說(shuō)黨紀(jì)是學(xué)習(xí)教育的靈魂、是思想、是角度、是將，用好“典型”講黨紀(jì)就是血肉、是支撐、是兵，以確保黨的紀(jì)律往“心”里走、往“深”里走、往“實(shí)”里走。用典型材料講理論，確保黨的紀(jì)律往“心”里走。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）是黨的紀(jì)律的“有...
成效評(píng)估要看“成績(jī)”說(shuō)話日前，習(xí)近平總書記在四川考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要落實(shí)黨中央部署，善始善終、慎終如始，務(wù)求實(shí)效。要對(duì)主題教育的實(shí)效進(jìn)行科學(xué)、客觀評(píng)估。檢驗(yàn)主題教育的成效，必須找準(zhǔn)“標(biāo)準(zhǔn)值”，劃出“硬杠杠”，對(duì)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改等方面進(jìn)行全面評(píng)估，確保不漏一環(huán)，不缺一步，考出干貨，評(píng)出實(shí)效。一看“潛績(jī)”，看理論學(xué)習(xí)“淺不淺”，務(wù)求“不淺于面，必深于理”。學(xué)思想是主題教育第一位的要...
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)如何把握說(shuō)話技巧？著名領(lǐng)導(dǎo)力研究大師沃倫本尼斯曾說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)者與常人的區(qū)別在于，領(lǐng)導(dǎo)者能夠把握說(shuō)話的技巧，清楚明白地表達(dá)人類共同的夢(mèng)想。”縱觀古今中外的一切業(yè)績(jī)或成就卓著的領(lǐng)導(dǎo)者，他們無(wú)一不是當(dāng)眾說(shuō)話的高手，憑借出色的口才，征服了無(wú)數(shù)的聽眾和部下。言語(yǔ)有力度，令下屬言聽計(jì)從有時(shí)同樣是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話，一個(gè)說(shuō)得下屬精力集中起來(lái)，哪怕是一件很小的不被人注意的事情也被他說(shuō)得津津有味；另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者...
1.公開場(chǎng)合的稱呼，一定要合群應(yīng)景。比如說(shuō)，你跟領(lǐng)導(dǎo)私底下的關(guān)系很好，生活中都是以兄弟相稱，這沒問(wèn)題。但是，在公開場(chǎng)合就不行了，一定要按照規(guī)范稱呼領(lǐng)導(dǎo)，不能暴露你們的私人關(guān)系，不然于領(lǐng)導(dǎo)于你都是非常不利的。有的人習(xí)慣了稱呼領(lǐng)導(dǎo)為大哥，正式場(chǎng)合也稱呼領(lǐng)導(dǎo)為大哥，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)很是難堪和尷尬，尤其是有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或外單位領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)的時(shí)候。2.讓別人尷尬的事情，不要說(shuō)出來(lái)。比如說(shuō)，一群人聚在一起聊天的時(shí)候，突然有...
現(xiàn)實(shí)中，有人說(shuō)話中聽，容易入耳入心，有人說(shuō)話不中聽，總?cè)菀滓鹚朔锤?。二者的區(qū)別，就在于“話風(fēng)”。一般人，語(yǔ)言只要表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、及時(shí)、委婉即可。但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，說(shuō)話更需從黨、國(guó)家和人民利益的視角去審視和把握。因此，說(shuō)好話，并不簡(jiǎn)單。領(lǐng)導(dǎo)干部如何養(yǎng)成和練就良好的“話風(fēng)”？領(lǐng)導(dǎo)干部的“話風(fēng)”，是其工作作風(fēng)的重要組成部分和表現(xiàn)方式，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)水平高低的重要方面。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，由于其職責(zé)所...
不管在日常生活中，還是在職場(chǎng)工作中，“溝通”是一件非常重要的事。你有沒有試過(guò)在與同事溝通時(shí)，覺得自己說(shuō)話特別沒有底氣？在處理人際關(guān)系的時(shí)候往往會(huì)不知所措？不知道該如何正確地表達(dá)自己的意愿？想要在處理人際關(guān)系時(shí)能得心應(yīng)手，想要讓自己的說(shuō)話變得有氣場(chǎng)，你得學(xué)學(xué)人際溝通。1、不能使用疑問(wèn)句疑問(wèn)句不但意味著對(duì)方有拒絕的權(quán)利，更重要的是，它給了對(duì)方思考的理由。“請(qǐng)我吃飯好不好？”這種帶問(wèn)號(hào)的句子，會(huì)條件反...
語(yǔ)言是人格的表現(xiàn)。“機(jī)關(guān)說(shuō)話十八戒”，在機(jī)關(guān)中說(shuō)話遵循它，就保證你不會(huì)令人生厭。01、戒多言說(shuō)話不要太多，言多必失。02、戒輕言不要輕率地講話，輕言的人會(huì)召來(lái)責(zé)怪和羞辱。03、戒狂言不要不知輕重，胡侃亂說(shuō)。胡侃亂說(shuō)，往往后悔。04、戒雜言說(shuō)話不可雜亂無(wú)章。雜亂無(wú)章，就會(huì)言不及義，傷害自己的美德。05、戒戲言不要不顧分寸地開玩笑，否則會(huì)引起沖突，招來(lái)禍害。06、戒盡言說(shuō)話要含蓄，不要不留有余地。07、戒漏言不...
看到標(biāo)題，你是不是一頭霧水地點(diǎn)進(jìn)來(lái)，不明白毛病出在哪里。要想解答你的疑惑，本篇文章要從“領(lǐng)導(dǎo)帶我外出開會(huì)，我該做哪些事、如何表現(xiàn)”說(shuō)起。在單位里，領(lǐng)導(dǎo)要外出開會(huì)，順手帶一個(gè)年輕人一路去，這種情況非常普遍。注意這里的外出僅指同城公務(wù)，比如財(cái)政局局長(zhǎng)帶個(gè)人到政府辦去開大會(huì)。作為被領(lǐng)導(dǎo)帶去的那個(gè)人，你別以為自己只是個(gè)沒有感情的陪會(huì)機(jī)器，想要做到極致，每個(gè)細(xì)節(jié)都大有講究。一、牢記定位：后勤小兵作為“拎...
不管跟誰(shuí)相處，都不要太好說(shuō)話了！我們不得不承認(rèn)，人性是有弱點(diǎn)的，一個(gè)人越是好溝通，越是好說(shuō)話，有時(shí)候就越是難以得到別人的尊敬和重視。畢竟，人們都會(huì)潛在地考慮行為成本，既然成本很低，那又何必過(guò)于耗費(fèi)...
體制內(nèi)說(shuō)話能不能直接？究竟該怎么說(shuō)話？首先，我們討論這個(gè)話題的目的是什么？是趨利避害、實(shí)現(xiàn)利益最大化。所以，一切都要圍繞著這個(gè)邏輯來(lái)開展。那么，為什么“說(shuō)話”可以幫助我們實(shí)現(xiàn)利益最大化呢？因?yàn)榇蹬?..
怎么一開口，就讓別人愿意聽你說(shuō)話？為什么你開口說(shuō)話，別人不搭理你？為什么你開口說(shuō)話，引不起別人的關(guān)注？其實(shí)，要想一開口就讓別人愿意聽你講話很簡(jiǎn)單，只要掌握下面這三個(gè)技巧就可以了。首先，要確保你第一...
怎樣說(shuō)話，才能條理清晰有邏輯？平時(shí)多練習(xí)多積累多儲(chǔ)備，關(guān)鍵時(shí)刻才能思路清晰、言辭有度、不徐不疾。首先，要控制語(yǔ)速。語(yǔ)速一旦慢下來(lái)，語(yǔ)言的穿透力和一個(gè)人的氣場(chǎng)就來(lái)了。如果大家留心觀察，就能發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)...
當(dāng)好副職的三大秘訣——少說(shuō)話，少表態(tài)，少拍板！說(shuō)實(shí)話，副職確實(shí)好當(dāng)，上面有主官頂著，下面有下屬撐著，不需要太費(fèi)心神；但是，把副職當(dāng)好卻很不容易，管得太多，下面的人會(huì)有意見，而啥都不管，別人又會(huì)說(shuō)你...
高情商的人在職場(chǎng)中是這樣說(shuō)話的，學(xué)會(huì)這5條，你也可以做到在職場(chǎng)中，一個(gè)人的情商有多高，對(duì)他在職場(chǎng)中的發(fā)展影響是非常大的，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，我們需要與人打交道，而與人打交道最基本的就是說(shuō)話，因此說(shuō)得好不好...
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于“說(shuō)話”建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織首先要培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，而善于“說(shuō)話”則是學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)講話是其指導(dǎo)、部署工作的基本方式，自然很重要。然而，現(xiàn)在相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)“說(shuō)話”，套話連篇...
干部提拔，到底是誰(shuí)說(shuō)話管用提拔一名干部或者說(shuō)為某個(gè)崗位挑選一名合適的干部，其實(shí)不是某個(gè)人或者某個(gè)部門說(shuō)了就算的。因?yàn)槭芨鞣N條件制約，比如民主集中制、干部管理權(quán)限、干部選拔任用相關(guān)規(guī)定等，干部提拔是...
公文派：專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺(tái)調(diào)查研究要注重用數(shù)據(jù)說(shuō)話調(diào)查研究要注重用數(shù)據(jù)說(shuō)話近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，明確提出要堅(jiān)持因地制宜，綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪...
