青年人才托舉培養(yǎng)方案為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部人才工作的重要論述，進(jìn)一步加大XX“”公司（以下簡稱公司）發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選“”拔優(yōu)秀年輕干部人才力度，聚焦選、育、管、用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)公司優(yōu)秀年輕干部人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定如下實施方案。一、總體思路和主要目標(biāo)（一）總體思路以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，落實新時代黨的...
