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  • 選調(diào)札記:一名基層新人的“千文”讀后感

    選調(diào)札記:一名基層新人的“千文”讀后感VIP

    選調(diào)札記:一名基層新人的“千文”讀后感一眨眼,我來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)到已有一個(gè)多月了。雖有初到新環(huán)境、認(rèn)識(shí)新朋友的欣喜,但更多的是身處新崗位的本領(lǐng)焦慮,在基層黨建辦公室協(xié)助編寫(xiě)材料的我,時(shí)常無(wú)從下筆或行文不暢。自從幫帶導(dǎo)師向我推薦共產(chǎn)黨員網(wǎng)“先鋒文匯”平臺(tái),勉勵(lì)我“先從學(xué)習(xí)借鑒做起”后,我每晚都會(huì)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)“先鋒文匯”,精讀每一篇投稿,收藏好文章、摘錄好思路、朗讀好段落,每晚約2小時(shí)的閱讀整理時(shí)間也都讓我收獲...

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  • 選調(diào)札記:涅槃“三有”時(shí)代新人的漫漫征途

    選調(diào)札記:涅槃“三有”時(shí)代新人的漫漫征途VIP

    選調(diào)札記:涅槃“三有”時(shí)代新人的漫漫征途到湖南省衡南縣洪山鎮(zhèn)揚(yáng)名村參加工作已半年有余,回首來(lái)時(shí),我才出校門(mén)又入公門(mén),是一個(gè)不折不扣的經(jīng)驗(yàn)少、經(jīng)歷淺的“三門(mén)干部”。還看今朝,我已是活躍在基層一線的“小火苗”,以信念照亮前路,以?shī)^進(jìn)詮釋信念,以實(shí)干創(chuàng)造未來(lái),正不斷朝“有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)”的“三有”時(shí)代青年成長(zhǎng),用滿腔熱情回報(bào)人民信任。......腦袋空空”,以信念照亮前路,追夢(mèng)昂志,惜取年華,做有理...

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  • 談?wù)劼殘?chǎng)新人的禁忌

    談?wù)劼殘?chǎng)新人的禁忌VIP

    對(duì)于初入職場(chǎng)的新人,以下三點(diǎn)禁忌最好是牢記,盡快轉(zhuǎn)變自己的角色,學(xué)會(huì)利益交換,為自己的職場(chǎng)開(kāi)個(gè)好頭,打個(gè)好的基礎(chǔ)。1.利益交換是職場(chǎng)的核心無(wú)論你走到哪里,利益交換都是社會(huì)運(yùn)行的永恒原則,在職場(chǎng)中更是。你向公司付出勞動(dòng),公司為你支付薪酬,這本身就是一種交換,但這只是一種顯性的交換行為,而職場(chǎng)更多的是人與人之間的利益交換。很多人不明白這個(gè)道理,幫助別人做了很多事情,一開(kāi)始也沒(méi)有談條件進(jìn)行交換,認(rèn)為自...

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  • 職場(chǎng)新人的困惑:積極主動(dòng)就是端茶倒水嗎?

    職場(chǎng)新人的困惑:積極主動(dòng)就是端茶倒水嗎?VIP

    -1-新人的困惑有一位讀者給我留言,咨詢了一個(gè)職場(chǎng)新人可能都曾遇到的困惑:“在辦公室真的要端茶倒水嗎?我很疑惑,自己已經(jīng)完成組長(zhǎng)給的任務(wù)了,組長(zhǎng)也覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題。一個(gè)月之后,組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的工作不積極主...

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