x鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度（一）【廉政學(xué)習(xí)制度】一、廉政學(xué)習(xí)由黨委書(shū)記親自抓，紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)搜集學(xué)習(xí)資料，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)記錄等相關(guān)工作。二、廉政學(xué)習(xí)實(shí)行登記制，累計(jì)遲到或早退三次按曠到一次論...
黨建工作制度匯編范本（一）黨組黨建工作責(zé)任制度1、每年年初制定黨建工作安排，把黨的建設(shè)和信訪工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)。2、根據(jù)總體安排，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實(shí)施，抓住重點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)。3、黨組織...
公安機(jī)關(guān)行政復(fù)議工作制度一、總則為規(guī)范公安機(jī)關(guān)行政復(fù)議工作，保障行政復(fù)議工作的公正、及時(shí)、便利，提高行政復(fù)議工作的效率和質(zhì)量，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公安機(jī)關(guān)行政復(fù)議工作。三、行政復(fù)...
X縣教育和體育局機(jī)關(guān)工作制度第一章總則為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率和工作質(zhì)量，確保政令暢通和各項(xiàng)工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。機(jī)...
某某殘聯(lián)工作制度匯編第一章黨組職責(zé)黨組書(shū)記主持黨組全面工作，負(fù)責(zé)召集和主持黨組會(huì)議，組織黨組活動(dòng)，簽發(fā)黨組文件。黨組成員協(xié)助書(shū)記工作。1.認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好理論武裝和思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、...
某縣“五公開(kāi)”納入辦文辦會(huì)暫行工作制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》《國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)〉實(shí)施細(xì)則的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2016)80號(hào))...
某某鎮(zhèn)“五公開(kāi)”落實(shí)到辦文辦會(huì)工作制度為貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》(桂辦發(fā)(2016)39號(hào))、《欽州市全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》(欽辦發(fā)〔2016〕50號(hào))和《欽北區(qū)全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施...
公司企業(yè)黨建工作制度九篇公司企業(yè)黨建工作制度1(一)在提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想上進(jìn)一步深化。國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織必須從政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要性、必要性和緊迫性，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省、...
創(chuàng)建衛(wèi)生城市各項(xiàng)工作制度臺(tái)賬工地文明施工環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、施工現(xiàn)場(chǎng)圍檔必須按要求設(shè)置，進(jìn)行全封閉施工；大門(mén)口必須設(shè)置"五牌一圖";臨時(shí)圍墻要求粉刷，并設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳牌和警示牌。二、密目網(wǎng)掛設(shè)必須按...
公文派：專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺(tái)機(jī)關(guān)單位調(diào)查研究工作制度請(qǐng)批件調(diào)查研究是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究和掌握工作規(guī)律，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)和工作改革創(chuàng)新的“前沿陣地”和“思想源泉”，是科學(xué)決策的前提，是做好各...
違反保密工作制度檢討書(shū)今天我滿懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規(guī)使用優(yōu)盤(pán)造成的惡劣影響，給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉，現(xiàn)在我已清楚的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤...
最全機(jī)關(guān)黨支部黨建工作制度匯編（6篇）目錄一、《中國(guó)GC黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》二、黨建工作責(zé)任制度三、基本組織制度類(lèi)1、民主議事決策制度2、民主生活會(huì)制度3、黨員學(xué)習(xí)制度4、“三會(huì)一課”制度四、...
慶實(shí)施細(xì)則(試行)》,嚴(yán)格按照規(guī)矩規(guī)則和程序辦事，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。五、嚴(yán)格公務(wù)接待。嚴(yán)格按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決抵制和糾正超標(biāo)接待行為，不參加影響執(zhí)行...
XX市司法局干部交流輪崗工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，規(guī)范本局干部交流輪崗工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)司法行政事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工...
師風(fēng)失范警示，工作制度教師師德違規(guī)行為通報(bào)曝光制度范文（3篇）區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)失范行為通報(bào)制度范文（1）為進(jìn)一步做好師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，從20xx年x月起，教育局每月將對(duì)全區(qū)各學(xué)校查實(shí)的違反師德師風(fēng)事...
公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校等領(lǐng)導(dǎo)帶班工作制度（4篇）x鎮(zhèn)便民服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)帶班制度范文（1）一、為加強(qiáng)對(duì)便民服務(wù)中心為民服務(wù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)定期到便民服務(wù)中心帶班值班制度。二、領(lǐng)導(dǎo)到便民服務(wù)中心帶班值...
領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作制度為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在單位的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，規(guī)范工作職責(zé)，全面深化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)XXXx有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。一、按...
局機(jī)關(guān)會(huì)議管理工作制度第一章總則第一條為規(guī)范會(huì)議組織程序、持續(xù)嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、提高辦會(huì)質(zhì)量效率、有效推動(dòng)工作落實(shí)，制定xx局機(jī)關(guān)會(huì)議管理工作制度。第二條xx局機(jī)關(guān)會(huì)議管理主要包括省廳級(jí)（含xx局、總隊(duì)）會(huì)...
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)成員支幫促聯(lián)系點(diǎn)工作制度為進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨委管大局、把方向、保落實(shí)的作用。發(fā)揮公司黨委領(lǐng)導(dǎo)成員的率先垂范作用，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾服務(wù)基層，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，促...
黃辦發(fā)〔2022〕xx號(hào)中共XXXX縣委辦公室XXXX縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)工作制度的實(shí)施意見(jiàn)》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣委、縣政府各工作部門(mén)，各人民團(tuán)體，各相關(guān)企業(yè)：《關(guān)于建立縣級(jí)...
