市人民政府法制辦公室績效考核辦法VIP
市人民政府法制辦公室績效考核辦法為客觀準(zhǔn)確地評價辦公室工作人員的工作績效，強化工作監(jiān)督，進一步增強工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能，加快高績效機關(guān)建設(shè)，特制定本考核辦法。一、考核對...
工業(yè)園黨工委書記年度考核個人總結(jié)VIP
工業(yè)園黨工委書記年度考核個人總結(jié)2022年，在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及習(xí)近平AAA系列重要講話精神，一體貫徹落實中央、省、市...
督查考核類排比句（40例）VIP
目錄1.“面上推”和“點上抓”相結(jié)合，“強震懾”和“勤教育”相結(jié)合，“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，“內(nèi)監(jiān)督”與“外監(jiān)督”相結(jié)合。2.在學(xué)習(xí)教育上持續(xù)用功，在查擺問題上持續(xù)發(fā)力，在整改落實上持續(xù)深化，在...
(6篇)年度考核登記表個人總結(jié)VIP
年度考核登記表個人總結(jié)(6篇)年度考核登記表個人總結(jié)篇1轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局紀(jì)...
基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理考核辦法匯編VIP
x鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理考核辦法（1）為加強和改進我鎮(zhèn)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，提高基層黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，增強黨支部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入開展學(xué)習(xí)黨的十...
基層黨建工作專項考核匯報材料VIP
基層黨建工作專項考核匯報材料今年以來，×區(qū)以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，以鞏固提升基層黨建工作為前提，緊緊圍繞市委提出的“五個兩”要求，以實施“1+5+3”黨建工程為抓手，按照“整...
X區(qū)2020年黨建專項考核匯報材料VIP
今年以來，X區(qū)以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，以鞏固提升X為前提，緊緊圍繞市委提出的“五個兩”要求，以實施X黨建工程為抓手，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，全領(lǐng)域推...
提拔考核考察個人三年工作總結(jié)VIP
提拔考核考察個人三年工作總結(jié)本人于xxxx年x月從縣委組織部調(diào)縣委辦公室工作，三年來，在縣委和縣委辦公室的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我緊緊圍繞辦公室工作任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)做事，本本份份做...
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部百分制考核細(xì)則VIP
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部（百分制）考核細(xì)則目標(biāo)考核項目考核內(nèi)容評分說明自查分考核分班子健全①支部委員會一般設(shè)委員3-5①黨員人數(shù)7人以上未設(shè)立（4分）人，設(shè)書記1人，必要時設(shè)副書支委會的扣1分，未設(shè)書記記1人;黨員...
網(wǎng)格化管理工作考核辦法VIP
為進一步加強全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，切實提高社會治理實效，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本考核辦法。一、考核原則以提高基層社會...
國企交流人員綜合考核管理辦法VIP
第一章總則第一條為提高集團有限公司（以下簡稱：集團公司）交流人員工作的主動性、創(chuàng)新性和執(zhí)行力,加強對交流人員的管理，提高工作質(zhì)量和效率,促進個人綜合能力的提升，結(jié)合集團公司考核管理相關(guān)規(guī)定，制定本辦...
黨建工作日常考核實施方案VIP
為進一步壓實黨建工作責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，根據(jù)黨建工作實際，制定黨建工作考核實施方案。一、總體要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆...
督查考核類排比句40例（2022年9月25日）VIP
1.“面上推”和“點上抓”相結(jié)合，“強震懾”和“勤教育”相結(jié)合，“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，“內(nèi)監(jiān)督”與“外監(jiān)督”相結(jié)合。2.在學(xué)習(xí)教育上持續(xù)用功，在查擺問題上持續(xù)發(fā)力，在整改落實上持續(xù)深化，在行動...
“講真話報實情”“聽真話察實情”：考核督察類過渡句50例VIP
1.對上坦坦蕩蕩、心口如一，講真話、報實情，不遮掩、不虛偽；對下明辨是非、正大光明，聽真話、察實情，不空談、不偏聽。2.對圓滿完成、超額完成的，堅決表彰到位、表揚到位；對進度滯后、工作滯后的，堅決追責(zé)...
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法VIP
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，強化安全意識，強化安全主體責(zé)任，堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，夯實安...
考核評價類過渡句40例（2022年1月1日）VIP
1.讓考核成為引領(lǐng)發(fā)展的“指揮棒”，讓考核成為比學(xué)趕超的“競技場”，讓考核成為干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”。2.考的是理想信念、初心使命、作風(fēng)意志、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，考的是指揮方略、戰(zhàn)略部署、運籌能力、措施辦法。3.科...
國企主要負(fù)責(zé)人就配合年度考評（考核）工作表態(tài)發(fā)言稿VIP
尊敬的X書記、X總，同事們：根據(jù)X集團《關(guān)于開展XX直管企業(yè)2021年“三合一”考評X工作的通知》要求X團成立了考評組，今天開始正式對公司進行2021年“三合一”考評，開展X工作。剛剛，X書記向大家介紹考評工作的相...
2021年度政府部門綜合考核工作總結(jié)(1)VIP
今年以來，XX局全面貫徹落實市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署，堅持結(jié)果導(dǎo)向、問題攻堅、績效至上的工作原則，把抓好指標(biāo)達成作為我局一項特別重要的年度工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、攻城拔寨的作風(fēng)、持之以...
- 鎮(zhèn)黨委書記在“學(xué)思想 強作風(fēng) 建新功”活動暨黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作推進會上的交流發(fā)言
- 在新任職干部廉政談話暨任前集體談話會議上的講話
- 在市安委會2025年第3次全會暨安全生產(chǎn)點評會議的講話
- 在全縣深化作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)會議上的講話
- 在全縣社會救助業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能競賽上的講話
- 在全縣年輕干部黨性教育專題培訓(xùn)班上的黨課報告
- 在全市優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動動員部署會上的工作報告
- 在區(qū) “營商環(huán)境大優(yōu)化、項目建設(shè)大提速、企業(yè)服務(wù)大升級” 行動部署會上的講話
- 在街道主動創(chuàng)穩(wěn)工作推進會議上的講話
- 在教育學(xué)部學(xué)生表彰大會上的講話
