所謂“蹲苗”——記在村的第二個“七一”歲月如梭,韶光易逝。重回首,去時年,攬盡風雨苦亦甜。轉(zhuǎn)眼間駐村的兩年時光將至,兩年風雨,我也從當時稚嫩的“讀書娃”變成了村子事務的“管事娃”。七百余個日夜,也對很多事物的認識發(fā)生了變化,比如“蹲苗”一詞。初窺門徑,謂之“蹲苗”,即為“淺嘗輒止”?;叵雱倓偵习哆€沒報道之前,是怎么暢想自己工作的。我想沒有人不想有一個好的前途,想通過自己的努力取得一些成就。那時...
【寫材料用典】古之所謂豪杰之士者,必有過人之節(jié)“”【例文】古之所謂豪杰之士者,必有過人之節(jié)。《史記留侯世家》中記載了張良拾履的故事:張良年輕時曾遇一老人,老人故意將鞋子甩到橋下,叫他去撿。張良非常生氣,但見其年老便強忍怒氣,把鞋撿了上來。老人又讓張良幫他穿鞋,張良依舊“”照辦。老人大笑著離去,說張良孺子可教,讓他五日后天明之時在橋上相見。張良兩次都遲到了,被老人訓斥。第三次,張良半夜就去橋上等...
所謂的“人脈”和“關系”,大多都是浮云!演員黃渤曾經(jīng)說過一句話:“當你還比較弱小的時候,身邊的壞人很多;而當你變得強大以后,身邊都是和諧的笑臉。”其實,在職場上有所經(jīng)歷的人都知道,人際關系的本質(zhì),...
所謂人際高手,無非就是做到這5點!1.在所有關系中,最重視與領導的關系。當你因為工作優(yōu)異被獎賞的時候,你是請領導吃飯,還是款待同事?事實證明,選擇請領導吃飯的人才是思路清晰的人。因為感謝領導,領導會給...
聊一聊所謂的“人情世故”Part1“人情世故”的兩種表現(xiàn)形式過去我寫過不少關于體制內(nèi)為人處事的文章,很多人便認為我很擅長處理人際關系,甚至有成為官場“小油條”的趨勢。很遺憾,事實并非如此。我一直都很討厭...
身處職場,工作就是我們的生活,工作能力的高低關乎著我們的存在價值。會工作的人工作能力強,往往左右逢源;不會工作的人工作能力弱,時常晉升無門。大家上班時間差不多,所處環(huán)境差不多,為什么結(jié)果卻天壤之別...
【例文】“為將之道,所謂身先士卒者,非獨臨陣身先,件件苦處要當身先。”兵隨將轉(zhuǎn)。主將奮勇,三軍用命。將有必死之心,士無貪生之意。指揮員作為軍中脊梁、部隊中堅,率先垂范是比命令更好的激勵和感召。一支...