XX國企副總2024年度述職報告一、紅色引擎工程：黨建與經(jīng)營深度融合的”123”實踐模型（一）組織聯(lián)建：構(gòu)建”支部＋項目”攻堅共同體2024年，公司以”黨建＋”為抓手，推動基層黨組織與業(yè)務(wù)單元深度融合，形成”組織聯(lián)建＋項目攻堅＋考核聯(lián)動”工作機制。全年新建聯(lián)合黨支部12個，覆蓋重大項目、科技創(chuàng)新、市場拓展等核心領(lǐng)域，實現(xiàn)黨組織覆蓋率從78％提升至95％。通過”支委包保責任制”，將32個關(guān)鍵項目分解至85個黨小組，累計...
