干部交流調(diào)研報(bào)告干部交流既是培養(yǎng)鍛煉干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一種重要手段，也是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。“干部交流思想古已有之，東漢時(shí)期就有關(guān)于任官回避的三互”法,“即婚姻之家的兩州人不得交互為官，并于第三州有親屬關(guān)”系亦不能交互為官,這也是官員異地交流任職的最早成文法規(guī)。“到了唐代，對(duì)官員交流的規(guī)定更為明確，選京官有才識(shí)者除都督、刺史，都督、刺史有政跡者除京官，使出入常均，...
