在改進(jìn)干部作風(fēng)座談會(huì)上的講話同志們,今天我們著重探討干部作風(fēng)問(wèn)題。干部作風(fēng),不僅關(guān)乎個(gè)人形象,更與黨和政府在群眾心中的公信力、與事業(yè)發(fā)展的興衰緊密相連。接下來(lái),我將深入剖析當(dāng)前干部作風(fēng)不實(shí)的六個(gè)方面問(wèn)題。一、“責(zé)任心缺失”之殤責(zé)任心,是每一位干部的立業(yè)之本。有的干部,事業(yè)心與責(zé)任心嚴(yán)重匱乏。從個(gè)人層面看,不負(fù)責(zé)任之人,難以贏得他人信任;而對(duì)干部而言,法定職責(zé)必須履行,逃避責(zé)任不僅是失職,更可能...