在我的干部朋友里面,有幾個(gè)年輕點(diǎn)的提拔得比較快,他們受到命運(yùn)的格外垂青,都有一個(gè)共同點(diǎn):悟性較高。悟性高,常常能讓人脫穎而出。同是干事,有的吃虧,有的能夠事半功倍,關(guān)鍵是有沒(méi)有對(duì)上領(lǐng)導(dǎo)的路。因此,任何事在干之前,必須悟得上級(jí)的意圖,誰(shuí)把領(lǐng)導(dǎo)的思想付諸行動(dòng),提供了范例,誰(shuí)的工作也就在面上具有了指導(dǎo)意義。悟性高的便利悟性也常讓這種人,獲得“德性好”的美名。有的人喜歡當(dāng)面吹捧,顯示上級(jí)的威勢(shì),可大多...
在現(xiàn)實(shí)生活中,當(dāng)某一下級(jí)升遷時(shí),有些人常常會(huì)發(fā)出:“還不是與上級(jí)關(guān)系好”、“憑關(guān)系爬上去的”諸如此類(lèi)的話(huà)。雖然這些話(huà)帶有一定的偏頗之意,但也道出了一個(gè)秘密,那就是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系如何,是下級(jí)晉升成功與否的一個(gè)十分重要的因素。有些人單純地認(rèn)為,是太陽(yáng)總會(huì)發(fā)光的,只要自已有超群的能力,政績(jī)、業(yè)績(jī)突出,年高力強(qiáng)足可以晉升成功,而不太顧及與上級(jí)關(guān)系如何,這是一種十分幼稚而不切實(shí)際的想法。人的一生都是在不停...
職場(chǎng)中什么特質(zhì)的人最容易獲得升遷?進(jìn)入職場(chǎng)的青年人,都想在最短的時(shí)間內(nèi)得到升遷,這是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn),那么,職場(chǎng)中什么特質(zhì)的人容易獲得升遷呢?一、具有上進(jìn)心的凡是具有上進(jìn)心的人,在職場(chǎng)中總會(huì)時(shí)刻想著...
領(lǐng)導(dǎo)升遷或調(diào)動(dòng)為什么喜歡把秘書(shū)或司機(jī)帶走?有人可能會(huì)對(duì)這個(gè)說(shuō)法有不同意見(jiàn),認(rèn)為現(xiàn)在改革了,不存在帶司機(jī)和秘書(shū)的問(wèn)題,都是由新單位提供。表面是這樣,但實(shí)際上是這么回事嗎?你不了解而已。領(lǐng)導(dǎo)升遷或調(diào)動(dòng)...
一步落后步步落后1.每五年跳一級(jí),是體制謀求升遷的“隱形階梯密碼”。按照23歲本科畢業(yè)即考上公務(wù)員的平均入職年齡計(jì)算,到60歲退休一共是37年工齡。37年工齡按照5年一個(gè)階段劃分,一共可分為七個(gè)階段。這七個(gè)階...