關(guān)于提拔XX同志任XX職務(wù)的考察材料根據(jù)組織安排,考察組于2025年X月X日至X月X日,對XX同志進(jìn)行了提拔考察??疾炱陂g,我們本著客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的原則,通過個別談話(XX人次)、民主測評(發(fā)放XX份,收回XX份)、查閱資料(包括工作總結(jié)、項目報告、獲獎情況等)、實地走訪(相關(guān)部門/項目現(xiàn)場)等多種方式,深入了解XX同志在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)?,F(xiàn)將考察情況報告如下:一、基本情況XX,男/女,X族,XXXX年...