干部人事檔案造假都有哪些情形檔案造假是影響干部提拔四大因素之一（其它三個分別是：檔案內(nèi)容是否真實(shí)，檔案材料是否齊全，是否完成檔案專審），檔案造假也是最嚴(yán)重的一種情形。一、什么是檔案造假？指以謀取不...
體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)都有哪些軟肋？體制內(nèi)，是一個等級森嚴(yán)的地方，位高者尊，位低者卑，在這里體現(xiàn)得淋漓盡致，而那些身居高位的領(lǐng)導(dǎo)，自然處于食物鏈的上游，俯視著蕓蕓眾生。于是，一些領(lǐng)導(dǎo)在前呼后擁之下，逐漸迷失...
在體制內(nèi)工作，都有哪些不成文的規(guī)定？寫在明面上的，那叫規(guī)章制度；而沒有明文規(guī)定，但大家都默認(rèn)執(zhí)行的，則叫“潛規(guī)則”。下面這5條體制工作的“潛規(guī)則”，學(xué)懂弄通，必能大大提升你的工作質(zhì)效。規(guī)則一贏得領(lǐng)導(dǎo)...
在職場上，不成熟的表現(xiàn)都有哪些？1.自控能力不足，遇事太情緒化。管理好自身的情緒，是參加工作混跡職場的基本要求。如果一個人不懂得掩飾自己的情緒，遇到事情就把情緒掛在臉上，必將是很難處理好人際關(guān)系的，...
你都知道哪些厲害的“觀人術(shù)”？01越是厲害有資源的人，越是不會刻意彰顯所謂的資源和實(shí)力，因?yàn)榈驼{(diào)能保身；而越是沒什么實(shí)力的人，則越是會刻意顯擺，以圖誆騙或忽悠哪些不太聰明的人。耳聽為虛眼見為實(shí)，但現(xiàn)...
都有哪些道理，是你后悔沒能早點(diǎn)知道的？經(jīng)歷，才是最好的財(cái)富；有些道理，沒有經(jīng)歷確實(shí)難以體悟。下面這些生活中的道理和箴言，如果能夠早點(diǎn)體悟，必能了卻很多煩惱、促成很多事情。所以，人還是要早點(diǎn)開悟，否...
有哪些值得長期堅(jiān)持的好習(xí)慣？1.不要隨便給別人提建議。在人際交往中，如果別人沒有主動向你請教，那請不要“指導(dǎo)”別人的工作或生活。要知道，任何意見建議，只要別人不愿意接受，那你就是好心辦壞事。一方面，...
內(nèi)心強(qiáng)大的人，都有哪些具體表現(xiàn)？01不追問原因，不過度解釋可以詢問，但永遠(yuǎn)不要追問?？梢越忉專肋h(yuǎn)不要過度解釋。如果別人愿意說，那在你第一次詢問時，就已經(jīng)說了；別人既然沒有回應(yīng)，那肯定是有顧忌或者...
借調(diào)人員比在編人員都多，折射了哪些深層次問題？半月談記者近日在基層調(diào)研時了解到，有的上級單位借調(diào)人員接近甚至超過在編人數(shù)，有的基層單位在崗人員竟少于被借調(diào)人數(shù)。此前，有某地級市的組織部門披露，全市...
在體制內(nèi)，哪些跡象顯示你正被邊緣化？在企業(yè)里，被邊緣化是很危險(xiǎn)的，企業(yè)不養(yǎng)閑人，你隨時可能被炒魷魚。但體制內(nèi)不一樣，即使被邊緣化，該拿的工資一分不少，也沒有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，臟活累活不會找你，當(dāng)然提拔升官...
成年人之間，都有哪些“潛規(guī)則”？什么是成年人？在我看來，成年人就是做人做事有講究有規(guī)矩的人。下面這些成年人交往處事的“潛規(guī)則”，都是很多人親身實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)之談，如果能夠真正理解并加以運(yùn)用，定能大大改...
領(lǐng)導(dǎo)干部在“六項(xiàng)紀(jì)律”方面存在哪些問題7篇領(lǐng)導(dǎo)干部在"六項(xiàng)紀(jì)律"方面存在哪些問題1近來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會了“嚴(yán)厲工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”相于的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進(jìn)步...
公文派：專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺民營企業(yè)公平參與市場競爭還有哪些障礙習(xí)近平AAA在看望參加全國政協(xié)十四屆一次會議的民建、工商聯(lián)界委員時強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，破除制約民營企業(yè)公平參與市場競爭的...
如何規(guī)范紀(jì)檢審計(jì)證據(jù)的提取？有哪些技巧？證據(jù)的類型包含但不限于書證、物證、證人證言、被害人陳述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解、鑒定意見、勘查、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄、視聽資料、電子證據(jù)等。這些...
你都知道哪些干工作的“小技巧”？干工作，不能只憑一腔熱情，否則苦受了心費(fèi)了，還不落好。下面這10條“小技巧”，都是實(shí)實(shí)在在管用的招法，學(xué)懂弄通必能事半功倍，精進(jìn)一大截。1.立足于本職工作。要把你的本職...
你都知道哪些讓人醍醐灌頂?shù)?ldquo;潛規(guī)則”？01即便你非常討厭一個人，也不要用言語去激怒他，因?yàn)楣_地矛盾和對立，只會讓你陷入被動的境地。不說硬話，但悄無聲息地把事做絕，讓他受到該有的懲罰和教訓(xùn)，豈不是更...
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員都有哪些途徑？事業(yè)單位可以轉(zhuǎn)公務(wù)員，以下是轉(zhuǎn)公務(wù)員比較常見的幾種途徑：（一）事業(yè)單位改革事業(yè)單位的職能發(fā)生變化、編制性質(zhì)發(fā)生變化，由事業(yè)單位轉(zhuǎn)為行政部門，職工的編制也隨之發(fā)生變化。...
材料初稿成型后，還需要做好哪些細(xì)節(jié)工作？我們在寫匯報(bào)的時候都有體會，就是一稿就能成的很少。初稿完成，一篇匯報(bào)應(yīng)該說只能算是完成了60%到70%，還需要我們精雕細(xì)琢，反復(fù)修改，才能提高質(zhì)量，令領(lǐng)導(dǎo)滿意。1、...
縣城里的參公單位有哪些？什么是參公單位？參公單位又叫參公事業(yè)單位，一般是指參照《公務(wù)員法》管理，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)。參公單位與其他事業(yè)單位相比的...
與人相處，都應(yīng)懂得哪些社交“暗示”？01你去別人家做客，如果別人一直讓你看電視，或者單獨(dú)把你“晾”在那里，那你就要明白，別人是希望你離開了。當(dāng)然，做人要有自知之明，把禮物送到，簡單聊一下，就應(yīng)該離開...
